דוח שקיפות מס ’28 – על מנהיגות, אתגרי WordPress.org ושותפויות חדשות

דוח שקיפות מס ’28 – על מנהיגות, אתגרי WordPress.org ושותפויות חדשות

דוח שקיפות מס ’28 – על מנהיגות, אתגרי WordPress.org ושותפויות חדשות
СОДЕРЖАНИЕ
02 июня 2020

ברוך הבא למהדורה ה -28 של דוח השקיפות החודשי (לחודש מאי 2017). זו סדרה שבה אני עושה כמיטב יכולתי לדון בכל המהלכים הנוכחיים שהיו במרכז תשומת ליבנו בחודש שעבר, בתוספת כל מה שמעניין מבחינה עסקית. לחץ כאן כדי לראות את הדוחות הקודמים.


משהו ששיתפתי באחד מהדוחות הקודמים היה כיצד אנו מתכננים להזמין מחברים של צד שלישי להציע כמה מהנושאים שלהם דרך הספריה שלנו ב- ThemeIsle.com. ובכן, זה קורה!

אבל הדו”ח של החודש לא קשור רק בזה. למעשה, הרבה יותר קורה, ואני מקווה להגיע לכל מה שקורה יותר בדו”ח הזה. אל תהסס לקפוץ מסביב:

ערכות נושא של צד שלישי בספריית ThemeIsle | האם יש מקום לחלופה של Jetpack? | קהילת וצוות סקירת הנושאים (TRT) | תקשיב פחות, אכפת פחות, אבל עשה יותר

ערכות נושא של צד שלישי בספריית ThemeIsle

להלן מצב האירועים הנוכחי עם תוכנית השותפות בנושא שלנו (אפשר לקרוא לזה ככה, אני מניח):

זה עתה היה לנו השקה רכה של היוזמה כולה ב -20 ביוני השנה, שהייתה, אם מסתכלים על לוח השנה, רק יומיים לפני פרסום הדו”ח.

בשלב היכרות זה, אנחנו מתחילים עם 4 נושאים מדהימים משתי חנויות נושא ידועות: תעשיות חלבון ו אנריאל עיצוב.

הצצה לעיצוב הנושאים:

נושא 2נושא הרפואה

מדיקפרס מאת ProteusThemes

נושא 3נושא דידי

דידי מאת אנריאל דיזיין

נושא 4נושא המישה

מישה מאת אנריאל דיזיין

הנה התוכניות הנוכחיות שלנו לתכנית השותפות באופן כללי – מפת הדרכים שלנו:

  1. התחל עם 4 נושאים. בדוק ✅. הוסף את הנושאים לספריה שלנו, שלח דוא”ל ללקוחות כדי ליידע אותם שיש דברים חדשים ומגניבים בדרך (ללא תשלום נוסף נדרש) ואז ראה מה אנשים חושבים על הנושאים.
  2. וודא שהכל מתנהל כשורה ושנוכל לתמוך גם בנושאים החדשים ללא מכשולים גדולים יותר (הערת האתר; כן, אנו מציעים תמיכה בנושאים אלה של צד שלישי גם כן).
  3. לאחר כחודש בערך, הרחב עם עוד 4 ערכות נושא מאותן חנויות נושא.
  4. המתינו עוד 3 חודשים ואז הערכו כיצד הדברים מתנהלים.
  5. התחל לפרוס תוכנית לבנייה מחדש של האתר סביב הרעיון הזה לחלוטין.
  6. קבלו שני שותפים נוספים על הסיפון ועוד 6-8 נושאים.

למרות שתוכנית זו עשויה להישמע שהיא מאוד ספציפית, כרגיל עם הדברים האלה, אנו בוודאי נעבור ולהתאים את עצמנו ככל שאנו הולכים קדימה. לעת עתה, אני ממש מרוצה מהשותפים הראשונים שלנו ואיכות הנושאים שהם העלו לנו. אני יודע שהמשתמשים שלנו הולכים לאהוב אותם, במיוחד בשוקי הנישה שאליהם הנושאים מיועדים.

בסופו של דבר, המטרה שלנו היא לעשות זאת צור אוסף שנבחר ידנית של 50 נושאים לכל היותר, כולם מגיעים מחברי נושא מובילים (איכותיים, לאו דווקא) "חלק עליון" מבחינת הפופולריות הנוכחית, אז אל תהססו לפנות אלינו). בעוד שבאותה עת, צוות הפנים שלנו יתמקד ככל הנראה בנושאי דגל אחת או שניים – כללית / תכליתית יותר באופיים – בעוד שהצד הנישה של המשוואה עומד לספק לנו את שותפינו – מחברי נושא אחרים.

"אבל רגע, יש עוד!" (כמו שאומרים בשיווק)

לכן שינוי הכיוון שלנו עם נושאים מעט הוא רק חלק אחד מהפאזל. היצירה האחרת והענקית היא משהו אחר לגמרי:

האם יש מקום לחלופה של Jetpack?

קיצור סיפור ארוך, אנו חושבים להשיק מעין אלטרנטיבה פתוחה יותר, Jetpack.

הסיפור עם זה מתחיל בתקופות הקשות של איסור על זריף לייט מהריפו. אחת הדרישות אז הייתה להעביר חלק מהפונקציונליות של העיצוב לתוסף נלווה נפרד, ובכך שהנושא יהיה פשוט נושא, בעוד שכל השאר – כל הפונקציונליות שנוספה – יטופלו באמצעות תוסף.

בנינו תוסף כזה וקראנו לו ThemeIsle Companion. מטרתה הייתה להוסיף את כל החלקים החסרים לזרעף לייט (ובהמשך ל הסטיה גם כן).

תוך כדי פיתוחו הבנו שאנשים המשתמשים בעיצוב אחר, ולא רק שלנו, עשויים להפיק תועלת גם מתוסף כזה. לדוגמה, התוסף מוסיף יישומוני תוכן ששימשו בתחילה בדף הבית של זריף. ווידג’טים לדברים כמו: המלצות, חברי צוות, שלך "פוקוס" או הצהרת משימה, רשימת לקוחות. אם האלמנטים האלה אוניברסליים מספיק, הם יכולים להיות שימושיים למדי גם בנושאים אחרים.

כאן נכנס לתמונה הפלאגין החדש שלנו. זו גרסה מחודשת של ThemeIsle Companion, תכונות נוספות, יותר מודולים, ארכיטקטורה טובה יותר. בסך הכל, אתה יכול לקרוא לזה אלטרנטיבה פתוחה יותר, Jetpack. עכשיו, כשאני אומר "התוסף החדש שלנו נכנס לפעולה," זה עדיין לא מוכן. בדרך.

לפני שתבטל את הרעיון של אלטרנטיבה של ג’טpack לחלוטין, הרשה לי רק להראות לך מה אנחנו רוצים לעשות עם התוסף הזה בדיוק:

ראשית, המטרה היא לשפר את התקנת וורדפרס המארחת את עצמכם בעזרת חבילה של כלים ושדרוגים קטנים שניתן להפעיל בקלות אחד אחד. ו "אחד אחד" היא מילת המפתח כאן – כך שהתוסף לא יפיץ את המערכת שלך, אלא במקום זאת רק נותן לך את מה שאתה באמת צריך.

הנה חלק ממה שמגיע בתוסף:

  • כפתורי שיתוף בסיסיים במדיה החברתית,
  • מודולים ותבניות אלמנטור,
  • מודולים ותבניות של ביבר בונה,
  • מודולים ותבניות של גוטנברג,
  • רכיבי תפריט מותאמים אישית (המאפשרים להוסיף דברים כמו סמלי עגלה, חיפוש וכו ‘),
  • שילוב עם תמונות מלאי תואמות GPL מ- תמונות MyStock,
  • מיטוב תמונה,
  • שילוב SMTP,
  • ביטחון,
  • מטמון,
  • מודולי מנוי.

זה אולי נראה כמו הרבה, אבל כל מודול יהיה דבר עצמאי פחות או יותר. כלומר, התוסף לא יאט את האתר עקב ייבוא ​​הכל בבת אחת, אלא במקום זאת ייתן לך אפשרות להפעיל את כל מה שאתה צריך באופן ספציפי.

כמו כן, איננו שואפים לכך שמודול מסוים יהיה השלם ביותר מסוגו בשוק. בואו ניקח דוגמה במטמון, כאשר אנו מציעים מודולים לאפשר, אנו נגלה פתרונות מטמון אחרים אשר כבר פועלים בהתקנת המשתמש, במיוחד אם יש חלופות מלאות. ואם יש כאלה, לא נפעיל מודול מטמון מטמון משלנו. כך למשל, כל מי שהפעיל את WP Rocket, כנראה אפילו לא יראה את מודול המטמון שלנו שמוזכר ברשימה.

המטרה הסופית היא לספק פיתרון פשוט לשיפור אתרים המתארח בעצמו ומתמודד עם תחומים רבים. בדרך זו, המשתמש לא צריך לעבור 10 תוספים אחרים ולהתמודד עם דפי תצורה מורכבים לעיתים במיוחד כדי לקבל פונקציונליות בסיסית אחרת..

לדוגמה, אבטחה היא דוגמא טובה כאן. המודול שלנו עשוי להוסיף רק דברים כמו הגבלת ניסיונות כניסה והגנת captcha. זה לא הרבה, כן, אבל מצד שני, לא כולם צריכים פיתרון כמו Wordfence, וגם לא רוצים להתמודד עם כל התצורות.

יחד עם זאת, בכדי למנוע מהתפחה להתפשט, אנו הופכים את הדברים למודולריים ככל האפשר, וכמו שאמרתי, נטען אותם רק כשצריך אותם. לדוגמה, אם אינך משתמש ב- Elementor באתר שלך, כל מה שקשור ל- Elementor אפילו לא יהיה זמין ואף לא יוצג במרכז השליטה.

שוב, זה לא משהו שצפוי לקרות מחר. אנחנו עובדים על זה. נקודת המוצא היא לשכלל את המבנה כך שהוא יעבוד עם הנושאים שלנו ללא רבב, ואז לאט לאט להתרחב.

צוות הקהילה וצוות סקירת הנושאים (TRT)

אולי שמתם לב שהדיווח מאוחר מעט החודש. שתי סיבות לכך. ראשית, כל הצוות לא היה פעיל ב- WordCamp אירופה, וחוץ מזה השתתפתי גם בוועידת הקהילה של וורדפרס שהתרחשה כמה ימים לפני WCEU.

בסך הכל אני ממש שמח שהייתה לי ההזדמנות הזו, אני חייב לומר, ואני מעריך את הזמן שביליתי עם אולריך, קרולינה וסקין מה- TRT, כמו גם עם מיקה, וגם עם אוטו שעובד ברפרו WordPress.org + כחלק מצוות התוספים.

סיפור קצר ארוך, רק כדי לסכם את המסקנות הכלליות שלי, אני מרגיש שיש פער תקשורתי עצום בין כותבי הנושאים, ה- TRT, ואפילו הצוותים האחרים שעובדים על היבטים אחרים של חווית WordPress.org הכוללת..

כמה תצפיות:

עד כמה שאני יודע, TRT למעשה לא יכול לעשות הרבה מבחינת מה שאנחנו רואים כשאנחנו עוברים לדף הנושאים ב- WordPress.org. בעוד שה- TRT אחראי למה שמכניס אותו, נותן משוב, מקשיב למשתמשים וכן הלאה, הצוות שממונה למעשה על מה שמוצג בדפי WordPress.org הוא צוות Meta.

באמת, זה לא הגיוני מבחינתי. זה מכניס לתמונה רמה אחרת של מורכבות. זאת אומרת, ישנם שני צוותים ומספר אנשים שמשפיעים על שיתוף הפעולה באופן שבו תיקיית העיצוב של WordPress.org עובדת. קשה לעודד כל מנהיגות בתרחיש כזה, וייתכן שזו הבעיה הגדולה ביותר.

האם היה רק ​​אדם אחד שאחראי עליו "חווית נושאים שלמה" אז היה אפשר להימנע מהרבה זמנים קשים או התפתחויות לא פופולריות. היעדר מי שיכול להחליט, "בסדר, זה מה שאנחנו עושים" יכולה להיות בעלת השפעה עצומה, ובמיוחד בסביבה בה יש לנו מאות אנשים שמנסים לתרום, כולם רודפים אחר יעדיהם האישיים.

מרבית הקבוצות, יחד עם ה- TRT, חסרות מנהיגות באופן כללי – אדם האחראי באמת. אך יחד עם זאת, בחירת אדם כזה עשויה להיות מאתגרת. ראשית, מבחינתי, אותו אדם לא יכול להיות מתנדב. להוביל צוות או חברה זה לא קל וזה דורש הרבה זמן. לשם כך, זה כנראה צריך להיות תפקיד בתשלום.

עם זאת, כעת אנו נכנסים לחלק המטושטש. חלק מהאנשים האחראים על תחומים שונים ב- WordPress.org הם עובדי Automattic, חלקם עובדים עבור חברות שונות שמומנות להם, ואז יש כאלה שמנדבים את זמנם הפנוי.

באופן אישי הייתי מוצא את זה מועיל לדעת אם אדם הוא תורם במשרה מלאה או מתנדב רק כדי שאוכל ליישר את הציפיות שלי. כלומר, אני לא מצפה ממתנדבים אפילו לענות על כרטיסים או להגיב להודעות. אחרי הכל, זה הזמן הפנוי שלהם.

חסות לתורם היא גם מושג מעניין, וגם משהו שיהיה מגניב לראות איפשהו בפרופיל של האדם. זה בהחלט הגיוני שחברות מסחריות שרוצות להחזיר לקהילה לתת חסות לתורם – או שהאציל אחד מעובדיהן לעבוד עם וורדפרס או לבצע שכירות חדשה. עם זאת, למרות שאני יודע שיש תורמים כאלה בקהילה, נכון לעכשיו, הכל קורה בעיקרון מאחורי הווילונות, ולעולם לא תוכלו לדעת מי מי.

אז זה הכל מבחינת מנהיגות, אבל נחזור לרגע לספריית העיצוב של WordPress.org.

כפי שציינתי, צוות Meta הוא המקום אליו אתה צריך לכוון את עצמך אם אתה רוצה לשנות משהו בנוגע לאופן בו הדברים מופיעים בספריה. אבל … זה די קשה להיכנס, או שאולי פשוט לא הייתי יכול למצוא דרך …

בתחילה חשבתי שערוץ ה- Slack #meta הוא המקום בו קורים צוות הצוות Meta. לא נראה ככה. כנראה שזה פשוט מקום לכל הלא קשורים (aka. "מטא") בעיות שלא מתאימות לשום מקום אחר.

הנה ההתחלה הראשונית שלי מלפני כשנתיים:

# ערוץ #meta ב- Slack

כפי שאתה יכול לראות, אין תשובה. ברור שלא המקום הנכון. וספר היד הוא גם לא מועיל. המידע היחיד שימושי המידע שיכולתי למצוא הוא עמוד צוות, וה רשימת הפרויקטים הנוכחיים (קריאה מעניינת).

בסופו של דבר יש לי סיכוי לדבר עם אוטו על כך במהלך WCEU. הוא הצביע עלי בכיוון שיכול לעבוד + עודד אותי להתחיל לעבוד על הנושאים שלדעתי הם החשובים ביותר. עם זאת, אני מניח שלא כל אחד יכול ללכת לאירועים ולשוחח עם חברי צוותי וורדפרס באופן אישי, ולכן יש דף / משאב כיצד לתרום ולעודד אנשים לעשות זאת אמור לעזור רבות.

בסך הכל אני חושב שה- TRT עושה עבודה ממש טובה בהתחשב בסביבה בה הם נמצאים. הם מכניסים אנשים ואז עוזרים להם להבין איך הכל עובד עם נושאים במערכת האקולוגית של וורדפרס..

תקשיב פחות, אכפת פחות, אבל עשה יותר

זה אולי נשמע מוזר, אבל שמע אותי בבקשה.

עם עלייתם של Slack, וכלי תקשורת ישירים בעולם ה- dev internet באופן כללי, כולם יכולים להביע את מה שמטריד אותם ברגע זה ממש.

  • הנושא שלך הושעה? לכי לסלאק והתלונן.
  • מישהו העתיק את התוסף שלך אחר GPL (!)? קדימה ובייש אותם.
  • הנושא שלך נשאר בתור יותר מדי זמן? לכו לסלאק וודאו שכולם יודעים.
  • הנושא נדחה? אותו דבר.
  • יכולתי להמשיך. ��

מה שאני מגיע אליו זה שיש הרבה רעש בחוץ. אולי הרעש הזה תקף בתרחישים מסוימים, אך ככל הנראה לא ב 100% מהם. אני לא אומר שכותבים לא צריכים להביע את קולם ובמיוחד אם הם מרגישים שמנצלים אותם. עם זאת, במקביל, המטרה השיתופית העיקרית לכולנו במערכת האקולוגית של וורדפרס היא (1) כדי לוודא שרק הנושאים הטובים ביותר יתקבלו, ורק אז (2) שכל חבר בקהילה המעורבת שמח ב 100% מהתוצאה.

מה שאני מנסה לומר זה שכשאתה עובד על משהו, אתה אולי לא צריך לקחת כל דעה בחשבון, רק בגלל שהוא חזק. סתם "לעשות." בסופו של יום, עדיין לא יהיה לנו שום דבר אם כל מה שכולם עושים זה "האזנה" ו "אכפתיות" על מה שאנשים אחרים אמרו להם. הדבר הראשון הוא תמיד "לעשות." שום כמות של האזנה לא תשפר את חייך (או חברה או מוצרים) אם לא תעשה זאת באמת "לעשות" כל מה שקשור לזה.

ככותבי נושא, לעתים קרובות מדי אנו רואים את הסוקרים רק כמי שמונע מאיתנו פעיל להעלות את הנושא שלנו באופן מקוון. אותנו לעומתם. ימין? בעוד שלמעשה זה בכלל לא ככה. בודקי נושאים עושים תפקיד חשוב באותה מידה כמו שעושים כותבי הנושאים.

אבל גם זה הפוך. פשוט מדבר מהניסיון האישי שלי, כאשר זריף לייט הושעה, הרגשתי שכותבי הנושאים נתפסים לרוב כאנשים לא טובים בסך הכל – אנשים שרוצים פשוט לשחק את המערכת למטרות רווח.

זו דוגמה ראשונה לחוסר תקשורת ושקיפות. בסופו של יום, לשני צידי המשוואה יש תפקידים חשובים ולאיש אין כוונות רעות. יש למצוא כאן קרקע אמצעית. עם זאת, כדי שזה יקרה, אני מאמין שאנחנו צריכים עסקים מסחריים המוזמנים לקהילה ומייצגים יותר. לדוגמה, בפסגת הקהילה, מלבד יוסט, לא פגשתי אף מחבר תוספים גדול אחר.

כל העניין הזה חוזר לרעיונות של קוד ההתנהגות והכלילה שקהילת וורדפרס רוצה להיות ידועה בהם. נכון לעכשיו, נראה שזה פשוט לא עובד בכל מקום.

זאת אומרת, עולם הוורדפרס הוא עצום, וכל חבר בקהילה שונה. עם זאת, ההבדלים האלה לא מסתכמים רק בצבע העור שלך, הנטייה המינית שלך, ההבדלים התרבותיים וכן הלאה. זה הולך עמוק יותר. פחות או יותר, כל אחד מאיתנו עושה הכל אחרת. ואת ההבדלים האלה צריך לכבד לחלוטין.

לדוגמה, למאט מולנווג יש את הדרך הייחודית שלו לענות על שאלות קשות, בדרך כלל על ידי הסתובבות בנושא ובכל זאת ביחס לדברים המרכזיים. יש אנשים שלא אוהבים את זה. אני אחד מהם. אני אוהב לספר דברים כמו שהם ובצורה ישירה, גם אם אנשים מסוימים אולי לא יאהבו את זה.

אבל בסופו של יום זה לא אומר שאני צודק והם טועים. לא, אנחנו פשוט שונים. זה הדבר המגוון. עם זאת, כולנו רודפים אחר אותה מטרה – להפוך את המערכת האקולוגית של וורדפרס לטובה יותר, ובאמת – באמת! – יותר כולל. אז בואו נחבק את זה.

אוקיי, זה כל מה שיש לי עבורך החודש. כמו תמיד, תודה שקראתם ותמכתם בנו! הישאר מעודכן וקבל דוחות חדשים שיימסרו לך על ידי הרשמה כאן:

כל העריכות והכתובות השנונות של קרול K.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Это интересно
    Adblock
    detector