ブログインタビュー初心者向けガイド–ブログのインタビューを実施する方法

ブログインタビュー初心者向けガイド–ブログのインタビューを実施する方法

ブログインタビュー初心者向けガイド–ブログのインタビューを実施する方法
СОДЕРЖАНИЕ
02 июня 2020

今日は、ブログのインタビューを実施する方法について説明します。誰かにインタビューすることを決めた瞬間から、ブログのインタビューを公開およびマーケティングするまでのすべての方法です。.


インタビューがブログ(およびあなたの人生)に革命をもたらす方法

インタビューは、ブログの権威を高め、コンテンツを多様化する優れた方法です。それらはそれ自体で公開することも、他の記事のソース資料として使用することもできます。複数の専門家からのインタビューの引用を1つの詳細な記事にまとめることができます(この記事のように).

それらは、最も用途の広いコンテンツの一部です。また、新しいオーディエンスの前にあなたの作品を紹介する最も簡単な方法の1つでもあります。ほとんどのインタビュー対象者には独自のファンがいます。ソーシャルメディアでファンとインタビューを共有し、場合によってはウェブサイトの永続的なリンクを共有することもできます。.

最後に、確かに重要なことですが、すべてのインタビューはネットワークを拡大する機会です。面接するのに最適な人は、あなたのビジネスの成長を助けることができる同じ分野の同じ専門家やインフルエンサーです。彼らにインタビューすることは、関係を始めるための素晴らしい方法です。私はインタビューを通じて、特に特に Gallant Knight GamesのAlan Bahr, 現在、いくつかのプロジェクトを行っている会社.
ブログのインタビューを行う方法

ブログのインタビューに適した人を選ぶ方法

ブログのインタビューは、インタビューされている人々と同じくらい面白いだけです。そして彼らはあなただけでなくあなたの聴衆にとっても興味深くなければなりません.

インタビュー対象者を選択するためのフレームワークを構築する

一連の 海賊インタビュー パートナーブログThemeIsleでは、チームは次の基準を考案しました。

まず第一に、インタビュー対象者は、私たちが書いているニッチの一部である必要があります-この場合、WordPress.

第二に、コミュニティで多かれ少なかれ知られているか、以前に聞いたことがある会社で働いている人のリストを作成します.

もう1つの基準は、全員が私たちの招待に答えるわけではないため、返信率です。私たちは、より到達可能で、インタビューを受けることを受け入れる可能性が高いと思われる人々を決定しようとします。AdelinaTuca
ThemeIsleに関するブログのインタビュー

言い換えると:

  • 彼らの仕事は適切なニッチに焦点を合わせる必要があります –インタビューはブログのメイントピックに関連している必要があります.
  • 彼らはあなたの業界で知られている必要があります –読者はインタビュー対象者の発言に関心を持つ必要がある.
  • 彼らは親しみやすい必要があります –ソーシャルメディアでファンに反応する人は、あなたに反応する可能性が高くなります.

上記の要素から始めて、インタビュー対象の必需品の独自のリストを作成します。考慮すべき他の要因には、インタビュー対象者の主要なソーシャルメディアチャネル、彼らの聴衆のサイズ、および彼らの全体的なブランドが含まれます.

必須の基準を概説すると、最初の面接対象者にいくつかのアイデアが得られるでしょう。これらの名前は、別のドキュメントに書き留めておいてください。これらを使用して、プロセスの次のステップを完了します。

潜在的なインタビュー対象者のリストを作成する

あなたが探しているものを理解したので、今度は、特集する特定の人々を見つける時が来ました。回答しない人もいるので、面接を1回だけ行う場合でも、リストを作成することが重要です。大体の目安として、必要なインタビュー対象者の少なくとも2倍の人数を確保します。もっと面接を受けても素晴らしいですが、半分の人からの回答しか得られない場合でも、必要なものはすべて揃っています。.

それらの名前はどのようにして見つけますか?始めるときに使用できる主な戦略は2つあります。ブレーンストーミングとソーシャルメディアでの検索です。.

��ブレーンストーミング

ブログインタビューの有力な候補者をすでに知っている(または知っている)可能性はかなり高いです。意識しているかどうかにかかわらず、業界で何度も何度も登場する名前に気づきました.

これらは、2つの理由から始めるのに最適な人々です。 1つ目は、自分の仕事に精通していると本物であると言うことができます。本物の褒め言葉は、彼らがあなたを助けようとする傾向を高めます。第二に、すでに聞いたことがある場合は、インタビューする価値があるほど重要です。.

タイマーを取得し、ノートブックまたはWord文書を開いて、5〜10分間名前をブレインストーミングします。最終的にはスプレッドシートで面接の候補者を追跡する必要がありますが、空白のノートブック/ Word文書を使用すると、より自由に考えることができます.

これらの名前についてあまり考えすぎないようにしてください。また、人を消し始めないでください。できるだけ多くの名前を取得したい—後でリストを絞り込むことができます.

socialソーシャルメディアの使用

ソーシャルメディアは、面接の候補者を作るのに十分興味深く影響力のある人を見つけるための理想的なツールです。ユーザーのソーシャルメディアプロファイルを一目見ると、オーディエンスの大きさ、そのオーディエンスを惹きつけた理由、およびそのオーディエンスに対する反応の良さがわかります。.

希望するソーシャルメディアネットワークに応じて、これを行う方法はいくつかあります。

  • TwitterやInstagramで人気のハッシュタグを見て、投稿が定期的にリストに掲載されている人々に特別な注意を払います "上" カテゴリー
  • あなたの業界に関連するTwitterチャットをチェックしてください。誰がチャットを実行しているか、また彼らが持っている特別なゲストをメモします
  • ニッチに関連する人気のYouTubeチャンネルを検索します。クリエイターと特別ゲストをリストに追加します
  • 業界のトップブログやポッドキャストで取り上げられた人々に注目してください
  • あなたの聴衆に関連するトピックについて書くトップLinkedInパブリッシャーを見てみましょう
  • ソーシャルメディアの視聴者に提案を依頼する

面接シリーズが確立されると、ソーシャルメディアで面接対象者に電話をかけることもできるようになりますが、これは初心者にとって優れた戦術ではありません。面接に値する人々のほとんどは、定期的にメディアによって求められています。彼らはあなたが誰であるかを知らない限りあなたのところに来ません-そしてあなたのブログは時間の価値があると思います.

ブログのインタビューについて人々にアプローチする方法

面接候補者のリストを作成するのは簡単な作業でした。実際にこれらの人々に手を差し伸べることは、特にあなたが尊敬する人々である場合、神経を破壊する可能性があります。しかし、そうである必要はありません。覚えておいてください、あなたは彼らにあなたのプラットフォームでの彼らの仕事について話をするように誘っています。彼らが面接を行うことができなくても、彼らはあなたが彼らのことを考えたと光栄になります.

面接リクエストの書き方

リクエストはできるだけ短く、簡潔にする必要があります。絶対に含める必要がある情報は4つあります。

  • あなたは誰ですか
  • 面接候補者が誰であるかを知る方法
  • なぜ彼らに連絡しているのか
  • インタビュープロセスを進める方法

面接リクエストテンプレートを作成することで、このプロセスを簡略化できます。これは、筆者のブログでのインタビューに使用したテンプレートです。

親愛なる(名前),

私の名前はダイアナガンで、(あなたの作品)の大ファンです。私はライターでもあり、http://www.thedabbler.caでブロガーでもあります。そこでは、著者のインタビューを毎週発行しています。このインタビューシリーズであなたと(あなたの作品)を特集したいので、今日連絡します.

面接は8〜10問の長さで、Skypeまたはメールで行うことができます。.

このインタビューシリーズに参加することに関心がある場合は、希望のインタビュー方法と、インタビュー中に特に関心がある関連トピックを書くことをメールで返信してください。.

お時間をいただきありがとうございます,

ダイアナ
http://www.thedabbler.ca

このテンプレートが機能する理由はいくつかあります。

  • 受信者は私が誰であるかをすぐに見ます
  • それは私が彼らの仕事に精通していて、彼らに褒め言葉を払っていることを示しています
  • 面接に関する具体的な詳細が含まれているため、候補者は情報に基づいた決定を行うことができます
  • 面接に興味がある場合の対応方法を正確に説明しています

詳細を変更する必要がありますが、独自のリクエストには同様の形式を使用できます.

�� プロのヒント: 電話、スカイプ、またはGoogleハングアウトを介したライブインタビューを可能な限り奨励します。ライブインタビューはより確実な回答を得て、新しい質問が頻繁に出てきます.

Twitter経由で面接候補者にアプローチする

Twitterは、ThemeIsleシリーズのブログインタビューの参加者の大部分を見つけた場所ですが、少し異なるアプローチが必要です.

まず、連絡を取る前にTwitterでフォローしていることを確認してください。これはあなたをファンとしてマークし、面接候補者に応答するより多くの理由を与えます.

また、Twitterでのアプローチを変更する必要があります。最初のリクエストには、次の2つの情報のみを含める必要があります。

  • この人に近づいている理由
  • 面接に興味がある場合の対応方法

あなたが誰であるかはすでにツイッターに表示されています。詳細を知りたい場合は、プロフィールを確認できます。あなたはすでに彼らをフォローしているので、彼らはそれがあなたが彼らをどのように知っているかを推測することもできます.

ブログのインタビューを行う方法

ブログへのインタビューを喜んで受け入れる人が見つかったので、次はインタビューを実際に体験してみましょう。.

次の5つのステップに従って、優れたインタビューを確実にしてください。

1.質問を準備する

あなたが尋ねる質問はインタビューを作るか壊す可能性があるので、あなたは正しいものを選びたいです.

5分間考えられる質問をブレインストーミングし、考えられるすべての質問を書き留めます。次に、リストを5〜10の最も興味深い質問に絞り込みます。新しい質問が発生しなくても、必要なすべての情報が手に入るようにしたい.
著者マスターリストすべての潜在的なインタビューの質問を保存するために使用したドキュメント

一部のブロガーは事前にインタビュー対象者に質問を送信することも好みますが、インタビュー中に初めて質問することで、より確実な回答が得られることがわかりました.

�� プロのヒント: 使用するすべての質問を1つのドキュメントにまとめます。その後、このマスターリストから新しいインタビューを引き出すことができるため、毎回ゼロから始める必要はありません。.

2.時間と技術を選択する

実際に面接を行う方法はいくつかあります。最も一般的な方法は、電話、Skype、Googleハングアウトです。メールでブログのインタビューを実施したり、面接先がローカルの場合はライブインタビューを行ったりすることもできます.

可能な場合は複数のオプションを提供して、インタビュー対象者が最も快適なものを選択できるようにします。スケジュールについても同じようにする必要があります。それらにさまざまな可能なタイムスロットを与えます。これをできるだけ簡単にする.

�� プロのヒント: ライブインタビューのメリットを望んでいるが、面接先が電話やビデオ通話で他の人と話すことに抵抗がある場合は、代わりにSkypeのテキスト機能を使用するよう依頼してください。これはインスタントメッセージングサービスのように機能するため、ライブで話し続けますが、面接対象者は声や顔を共有する必要はありません.

3.面接の考え方に入る

注意: メールで面接を行う場合は、この手順をスキップしてください.

毎回のインタビューの30分前に元に戻して、気分をリフレッシュし、メモを読み、質問の練習をしてください。面接の前に2分間瞑想して、心をクリアにすることを検討してください。たくさんのことを話すと喉が渇くので、コップ一杯の水があることを確認してください。.

�� プロのヒント: 自宅のオフィスで電話を使用していても、面接のたびにドレスアップしてください。権利 服はあなたの自信を高めることができます.

4.インタビューを実施する

技術的な詳細はインタビューの実施方法によって異なりますが、どのプラットフォームでも優れたインタビューを確実に行うにはいくつかの方法があります。

  • 面接対象者のエネルギーレベルを一致させ、同様の表現を使用して、彼らが快適に感じるようにしてください
  • アクティブリスニングの練習–次の質問ではなく、他の人が言っていることに焦点を当てる必要があります
  • 新しい質問に答える前に、インタビュー対象者が話し終わったと思ってからさらに数秒待ちます。あなたはいくつかの余分なスペースで出てくるものに驚かれるかもしれません
  • 元の質問を完全に破棄し、何か面白いトピックが出てきたら追求する準備をしてください

メールで面接を行う場合は、質問を送信し、面接対象者からの返信を待つだけです。.

�� プロのヒント: 使用しているテクノロジーに関係なく、インタビューを記録する方法があることを確認してください。私はSkypeでインタビューを行い、それを Amolto通話レコーダー (それは無料です!).

5.オプション:フォローアップの質問を送信する

インタビューを編集しているときに、重要な情報が不足していることに気付く場合があります。この時点で、フォローアップメールを送信して、いくつかの点を明確にしてもよいかどうか尋ねます。.

必要なすべての情報を入手するために必要な質問を最小限にしてください。面接対象者の時間に注意したい.

ブログインタビューの使い方

ブログのインタビューを使用する最も簡単で、多くの場合最も効果的な方法は、ブログに直接記事として投稿することです。.

インタビューがメールで行われた場合、これは簡単なプロセスです。多くの場合、これらのインタビューをマイナーな編集で公開できます。 文法、明快さ, およびSEO.

ライブインタビューはトリッキーです。最良の答えを見つけるには、少なくとも1回、おそらくそれ以上、録音を調べる必要があります。また、インタビューを記事の形式に編集するときに、何を言い換えるか、何を直接引用するかを決定する必要があります。.

ローカルのWordPress開発ツールに関する記事の引用など、インタビューの一部を他の記事のソースとして使用することもできます。これはあなたの記事にジャーナリズム的な雰囲気を与え、あなたのブログにさらなるレベルの権威を与えます.

これを行う別の例については、TemplateMonsterのDavid Braunの記事/インタビューをご覧ください。.
見積もり

最良のインタビューはこれらの両方の方法で使用できます–面接先が引用の転用に慣れていることを確認してください.

ブログインタビューをマーケティングする方法

インタビューを編集して公開したら、他の記事と同じようにマーケティングできます.

面接対象者のプラットフォームをマーケティングに活用することもできます。インタビュー対象者の聴衆に到達する可能性を最大化するには、ソーシャルメディアで共有できる既製のメッセージを作成します。記事用に作成した画像も送信する必要があります.

自分のソーシャルメディアプラットフォームで記事を共有する場合は、投稿者に必ずタグを付けてください。ほとんどの場合、あなたの投稿を自分のフォロワーと共有して喜んでくれるでしょう。また、他の場所で記事を宣伝するように彼らに思い出させるかもしれません。これらのソーシャルメディアメッセージを自動化して、面接対象者が出かけるたびにブーストを期待できます。.

結論

優れたブログインタビューを実施して公開することは大変な作業になる場合がありますが、これはブログを改善するための最良の方法の1つでもあります。.

困惑している場合は、次のチェックリストを参考にしてください。

  • 全体的なニッチなものか、より具体的なもののどちらかで、インタビューの包括的なテーマを選択します
  • インタビューしたい人のリストをブレインストーミングする
  • ソーシャルメディアで面接候補者を検索する
  • オプション:聴衆にインタビューしたい相手を尋ねます
  • ソーシャルメディアで候補者をフォローする
  • オプション:面接候補者にアプローチするためのテンプレートメッセージを作成する
  • アプローチ候補
  • 質問を選択してください
  • 面接をいつ/どのように実施するかについて交渉する
  • インタビューの考え方に入る
  • インタビューを実施する
  • オプション:フォローアップの質問を送信する
  • インタビューを編集する
  • 公開する
  • 事前に書かれたマーケティングメッセージやソーシャルメディアの更新テキストを面接担当者に送信します

時間が経つにつれて、あなたはインタビューのリズムに慣れ、より速くなります。たとえば、前回のブログインタビューを行ったとき、それらは公開するのが最も簡単なコンテンツでした.

ブログのインタビューをコンテンツ提供の不可欠な部分にすることについてどう思いますか?それを試して喜んで?

WordPressサイトの高速化に関する速習コースに参加することを忘れないでください。いくつかの簡単な修正により、ロード時間を50〜80%も短縮できます。

Karol Kによるレイアウトとプレゼンテーション.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Это интересно
    Adblock
    detector