博客采访初学者指南–如何进行博客采访

博客采访初学者指南–如何进行博客采访

博客采访初学者指南–如何进行博客采访
СОДЕРЖАНИЕ
02 июня 2020

今天,我们将引导您完成如何对博客进行采访的过程-从您决定采访某人的那一刻开始,一直到发布和营销博客采访.


面试如何改变您的博客(以及您的生活)

采访是增加博客权威和使内容多样化的一种好方法。它们可以自行出版,也可以用作其他文章的原始资料。可以将多位专家的访谈报价汇编成一篇深入的文章(像这篇文章).

它们是周围最通用的内容。而且,它们也是使您的作品在新观众面前展示的最简单方法之一。大多数受访者都有自己的粉丝,您可以打赌他们会在社交媒体上与这些粉丝分享他们的访谈,甚至可能会在他们的网站上提供永久链接.

最后但并非最不重要的一点是,每次面试都是扩展您的网络的机会。面试最好的人是您所在领域的专家和有影响力的人,他们可以帮助您的业务发展。与他们进行面谈是开始一段恋情的好方法。我通过面试开始了一些惊人的专业关系,最显着的是 Gallant Knight Games的Alan Bahr, 我现在为一家公司做过几个项目的公司.
如何进行博客采访

如何选择合适的人进行博客采访

博客采访仅与受访者一样有趣。他们需要引起观众的兴趣,而不仅仅是您的兴趣.

建立选择受访者的框架

对于系列 海盗访谈 在我们的合作伙伴博客ThemeIsle上,团队提出了以下标准:

首先,受访者需要成为我们正在写的利基市场的一部分-在这种情况下,WordPress.

其次,我们列出一个在社区中或多或少知名的人或为他们以前听说过的公司工作的人的清单。.

另一个标准是回复率,因为不是每个人都响应我们的邀请。我们试图确定似乎更容易接近并可能接受采访的人.Adelina Tuca
关于ThemeIsle的博客采访

换一种说法:

  • 他们的工作必须专注于正确的利基市场 –您的采访必须与博客的主题相关.
  • 他们需要在您的行业中广为人知 –您的读者需要对受访者所说的内容感兴趣.
  • 他们需要平易近人 –在社交媒体上对粉丝做出回应的人更有可能对您做出回应.

从上述因素开始,创建您自己的受访者必备清单。其他要考虑的因素包括受访者的主要社交媒体渠道,受众群体规模和整体品牌.

在概述强制性标准时,您可能会为初次面试的人带来一些想法。将这些名称记录在单独的文档中。您将使用它们完成该过程的下一步:

创建潜在的受访者列表

现在,您已经了解了所要查找的内容,是时候找到要展示的特定人员了。有些人不会回应,因此即使您只进行一次采访,创建列表也很重要。一个好的经验法则是,潜在的受访者人数至少是所需人数的两倍。如果您获得更多的采访,很好,但是如果仅得到一半人的答复,您仍然会拥有所需的一切.

您如何找到这些名字?刚开始时可以使用两种主要策略:集思广益和通过社交媒体进行搜索.

��集思广益

您已经知道(或知道)一些不错的博客采访候选人的机会很高。您是否有意识地注意到行业中一次又一次出现的名字.

这些是最好的人,有两个原因。首先,您可以真实地说您对他们的工作很熟悉,而真正的称赞使他们更愿意为您提供帮助。其次,如果您已经听说过它们,那么它们的重要性就足以值得采访.

因此,抓住一个计时器,打开一个笔记本或Word文档,并集体讨论名称5-10分钟。您最终将希望在电子表格中跟踪应聘者,但是空白的笔记本/ Word文档会鼓励您更加自由地思考.

不要对这些名称太刻薄,也不要开始将人们淘汰。您希望获得尽可能多的名称-以后可以缩小列表的范围.

��使用社交媒体

社交媒体是寻找既有趣又有影响力的人成为理想面试候选人的理想工具。乍一看一个人的社交媒体资料,可以告诉您他们的受众有多大,他们为什么吸引了该受众以及他们对该受众的反应如何.

您可以通过多种方式来执行此操作,具体取决于您首选的社交媒体网络:

  • 在Twitter和Instagram上观看流行的标签,特别注意那些帖子经常在 "最佳" 类别
  • 查看与您的行业相关的Twitter聊天。记录谁主持聊天以及他们有哪些特殊邀请对象
  • 搜索与您的利基相关的流行YouTube频道。将创建者和任何特殊邀请者添加到您的列表中
  • 记下您所在行业的顶级博客和播客中的人物
  • 看看那些撰写与您的受众相关的主题的顶级LinkedIn发布者
  • 向您的社交媒体受众咨询建议

建立面试系列之后,您还可以在社交媒体上发出面试主题的电话,但这对初学者来说并不是一个好方法。媒体机构会定期寻找大多数值得采访的人。除非他们知道您是谁,否则他们不会来找您-并且认为您的博客值得一试.

如何与人们进行博客访谈

创建您的潜在受访者列表很容易。实际上,与这些人接触可能会令人不安,尤其是如果您是您欣赏的人。但这不是必须的。请记住,您邀请他们来谈论他们在您的平台上的工作。即使他们不能参加面试,他们也会很高兴您想到他们.

如何写面试要求

您的要求应尽可能简短。您绝对需要包含四项信息:

  • 你是谁
  • 您如何知道面试候选人是谁
  • 为什么要与他们联系
  • 他们如何继续面试流程

您可以通过创建采访请求模板来简化此过程。这是我在作者博客上用于采访的模板:

亲爱的(姓名),

我叫Dianna Gunn,我是(您的作品)的忠实粉丝。我也是作家,还是http://www.thedabbler.ca的博客作者,我每周都会在这里发布作者访谈。我今天要伸出援手,因为我很想在本采访系列中介绍您和(您的作品).

面试的时长为8到10个问题,您可以通过Skype或通过电子邮件进行采访.

如果您有兴趣参加本系列访谈,请发送电子邮件,告知您首选的访谈方法以及您在访谈期间特别感兴趣的与写作有关的主题.

感谢您的时间,

黛安娜
http://www.thedabbler.ca

该模板的工作有几个不同的原因:

  • 收件人立即看到我是谁
  • 它表明我熟悉他们的工作,并称赞他们
  • 它包括有关面试的具体细节,因此候选人可以做出明智的决定
  • 它准确地解释了如果他们对面试感兴趣的话该如何回应

您需要更改详细信息,但是可以针对自己的请求使用类似的格式.

�� 专家提示: 尽可能鼓励通过电话,Skype或Google Hangouts进行实时采访。现场采访会获得更多真实的答案,并且当下经常会出现新问题.

通过Twitter联系面试候选人

Twitter实际上是该团队在ThemeIsle系列博客采访中找到大多数参与者的地方,但是它需要一种稍微不同的方法.

首先,您想确保在联系之前已在Twitter上关注他们。这标志着您是粉丝,这给面试候选人更多的回应理由.

您还需要在Twitter上更改方法。您的初始请求应仅包含以下两条信息:

  • 你为什么要接近这个人
  • 如果他们对面试感兴趣,该如何回应

在Twitter上已经可以看到您。如果他们想了解更多,他们可以查看您的个人资料。由于您已经在关注他们,因此他们也可以假设这就是您认识他们的方式.

如何进行博客采访

现在,您已经找到了一些愿意为您的博客进行采访的人,是时候自己完成采​​访了.

请遵循以下五个步骤以确保面试愉快:

1.准备问题

您提出的问题可能会导致面试失败,因此您想选择合适的问题.

头脑风暴五分钟,写下您可以想到的每个问题。然后将列表缩小到5-10个最有趣的问题。您希望足够,即使没有新问题出现,您也将拥有所需的所有信息。.
作者主列表我用来存储所有潜在面试问题的文档

一些博客作者还喜欢提前向受访者发送问题,但我发现在采访中首次提出问题会得到更真实的答复.

�� 专家提示: 将您使用的所有问题汇总到一个文档中。然后,您可以从此主列表中进行任何新的采访,因此您不必每次都从头开始.

2.选择时间和技术

您可以通过多种方式实际进行采访。最常见的方法是电话,Skype和Google环聊。您还可以通过电子邮件进行博客采访,或者如果受访者是本地人,则可以进行实时采访.

尽可能尝试提供多种选择,以便受访者可以选择最适合自己的方式。您将要对调度进行相同的操作;给他们各种可能的时隙。对他们来说尽可能简单.

�� 专家提示: 如果您想享受实时采访的好处,但是您的受访者不喜欢通过电话或视频通话与他人交谈,请改用Skype的文字功能。这就像即时消息服务一样,因此您仍在实时交谈,但受访者不必分享自己的声音或表情.

3.进入面试心态

注意: 如果您通过电子邮件进行采访,请跳过此步骤.

在每次面试之前预留半小时,让他们重新梳理,笔记并练习问题。考虑在面试前进行两分钟的冥想,以使您头脑清醒。您还应该确保手头上有一杯水,因为多说话会口渴.

�� 专家提示: 每次面试时都要打扮,即使您在家中的电话里也这样做。正确的 衣服可以增强信心.

4.进行面试

技术细节因您进行访谈的方式而异,但是有几种方法可确保在任何平台上进行出色的访谈:

  • 尝试匹配受访者的精力水平,并使用类似的语言来使他们感到舒适
  • 练习主动倾听–您的重点应该放在对方在说什么,而不是下一个问题
  • 您认为受访者讲话结束后,再等待几秒钟,然后再回答新问题;您可能会对某些额外空间带来的结果感到惊讶
  • 准备完全放弃您的原始问题,并寻求更多有趣的话题

如果您通过电子邮件进行采访,则只需发送问题并等待受访者回复即可.

�� 专家提示: 无论您使用哪种技术,请确保您有记录访谈的方式。我喜欢在Skype上进行采访并记录下来 Amolto通话记录器 (免费!).

5.可选:发送后续问题

有时,当您在编辑采访时,您会意识到自己缺少了至关重要的信息。此时,您可以发送一封后续电子邮件,询问他们是否愿意澄清一些事情.

发送最少数量的问题以获取所需的所有信息。您要注意受访者的时间.

如何使用博客采访

使用博客访谈的最简单且通常最有效的方法是将其作为文章直接发布在博客上.

如果您的采访是通过电子邮件进行的,那么这是一个简单的过程。您通常可以发布这些访谈,并对其进行较小的修改 语法清晰, 和SEO.

现场采访比较棘手。您需要至少进行一次录音(可能更多),才能找到最佳答案。在将访谈编辑成文章格式时,您还需要决定要解释的内容以及想要直接引用的内容.

您还可以将部分访谈内容用作其他文章的来源,例如我们有关本地WordPress开发工具的文章中的引文。这使您的文章具有新闻气息,并使您的博客更具权威性.

有关如何执行此操作的另一个示例,请查看我们对TemplateMonster的David Braun的文章/访谈.
引用

最好的访谈可以通过两种方式使用-只需确保您的受访者对重新引用报价感到满意.

如何营销博客采访

编辑和发布访谈内容后,您可以按照营销其他文章的方式进行营销.

您还可以利用受访者的营销平台。为了最大程度地吸引访问对象,请创建可以在社交媒体上共享的预制消息。您还应该发送为文章创建的所有图像.

当您在自己的社交媒体平台上分享文章时,请始终在帖子中标记受访者。他们几乎总是很乐意与自己的关注者分享您的信息,并且可能会提醒他们在其他地方宣传该文章。您可以自动化这些社交媒体消息,并在每次外出时依靠受访者的助力.

结论

进行和发布出色的博客采访可能很累,但这也是改善博客的最佳方法之一.

如果您感到不知所措,请使用此清单来指导您:

  • 为面试选择一个总体主题,既可以是整体利基市场,也可以是更具体的主题
  • 集思广益要面试的人的名单
  • 在社交媒体上搜索面试候选人
  • 可选:询问您的听众他们想看谁接受采访
  • 在社交媒体上关注候选人
  • 可选:创建模板消息以接近面试候选人
  • 接近候选人
  • 选择问题
  • 协商何时/如何进行面试
  • 进入面试心态
  • 进行面试
  • 可选:发送后续问题
  • 编辑面试
  • 发布
  • 发送预先编写的营销信息/社交媒体更新文本给您的受访者

随着时间的流逝,您会习惯于采访的节奏,并且会更快。例如,当我进行上一轮博客采访时,它们是我最容易发布的内容.

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Karol K的布局和演示.

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