अपनी व्यावसायिक वेबसाइट को कैसे फिर से डिज़ाइन करें – पारदर्शिता रिपोर्ट # 40

अपनी व्यावसायिक वेबसाइट को कैसे फिर से डिज़ाइन करें – पारदर्शिता रिपोर्ट # 40

अपनी व्यावसायिक वेबसाइट को कैसे फिर से डिज़ाइन करें – पारदर्शिता रिपोर्ट # 40
СОДЕРЖАНИЕ
02 июня 2020

अपनी व्यावसायिक वेबसाइट को कैसे फिर से डिज़ाइन करें - पारदर्शिता रिपोर्ट # 40


मासिक पारदर्शिता रिपोर्ट (मई 2018 के लिए) के 40 वें (!) संस्करण में आपका स्वागत है। यह एक ऐसी श्रृंखला है, जहां मैं व्यापार में चल रही हर चीज से गुजरता हूं। और मैं वापस पकड़ नहीं है! चाहे वह अच्छा हो या बुरा, यह सब यहाँ है। पिछली रिपोर्ट देखने के लिए यहां क्लिक करें.

मई मेरे लिए एक मजेदार महीना था। कम या ज्यादा, मैंने अपना पूरा ध्यान रखने के लिए पूरे महीने का समय लिया और … शादी की तैयारी (पढ़ें: मेरी शादी … उनमें से दो वास्तव में, लंबी कहानी).

तथापि!

इसका मतलब यह नहीं है कि यहां आपके साथ साझा करने के लिए मेरे पास कुछ भी नहीं है.

मुख्य रूप से, मैं कुछ चीजों के बारे में बात करना चाहता हूं: कोडिनडब्ल्यूपी रिडिजाइन और रणनीति, एएमपी और मोबाइल के साथ सौदा क्या है, साथ ही उद्यमी संघर्ष और सीखने का मामला (जैसा कि अभी रहस्यमय हो सकता है).

कोडिनवप रिडिजाइन esign

सबसे पहले, आपने देखा होगा कि यह रिपोर्ट पिछले वाले से थोड़ी अलग है। ब्लॉग को पूरा मेकओवर मिला, और यह सिर्फ लुक की तुलना में आगे बढ़ता है। हमने नीचे दिए गए कोड को फिर से काम में लिया, और हमने अपनी रणनीति और इस प्रकाशन के लिए मुख्य फोकस पर भी ध्यान दिया.

इसलिए थोड़ा और खोदें हमने क्या बदला और क्यों.

जैसा कि मैंने पहले दो बार उल्लेख किया है, इस रीडिज़ाइन पर काम करने के लिए मुझे सबसे महत्वपूर्ण बात यह बताई गई है कि पिछले एक साल से ब्लॉग का ट्रैफ़िक कम हो रहा है (कुछ भी क्रूर नहीं है, बस थोड़ा सा).

यहाँ हम उसके बारे में क्या कर रहे हैं:

हुड के नीचे तकनीक

CodeinWP एक “ड्रमोल कृपया … स्थिर HTML वेबसाइट के रूप में शुरू हुआ। बाद में, हमने एक ब्लॉग जोड़ा और इसे कस्टम थीम के साथ वर्डप्रेस इंस्टॉल पर रखा.

उसके कुछ साल बाद, हम मुख्य साइट को वर्डप्रेस में बदलना चाहते थे, इसलिए हमने उसके लिए वर्डप्रेस का एक और अलग उदाहरण बनाया।.

सभी ठीक और बांका था जब तक कि पूरे सेटअप ने एक साल पहले हमारी होस्टिंग कंपनी के साथ कुछ बदसूरत मुद्दों को जन्म नहीं दिया। इसे बस कहने के लिए, साइट एक गड़बड़ थी। इसे बदलने की जरूरत थी.

हमने यह शुरू करने का अवसर लिया और अपने एक प्रतियोगी विषय का परीक्षण किया (एस्ट्रा), हमारे पेज बिल्डर के रूप में एलीमेंटर के साथ, और मोबाइल के लिए एएमपी समाधान.

(मैं अपने प्रतिद्वंद्वियों के उत्पादों का उपयोग करने के लिए मामला बनाने का अवसर लेना चाहता हूं। यह आप कैसे सीख सकते हैं कि बाजार में क्या है और यह वास्तव में * कैसे काम करता है।)

छोटी कहानी, साइट अब बहुत तेज़ और अधिक लचीली है, जिससे हमें उपयोगकर्ता अनुभव में सुधार करने और कुछ नए घटकों / उपकरणों के साथ लॉन्च करने की अनुमति मिलती है।.

नया फोकस

मुझे लगता है कि आप में से अधिकांश ने लंबे समय तक codeinwp.com पर वास्तविक मुखपृष्ठ पर नहीं देखा था। यह पिछले तीन वर्षों से हमारा ध्यान केंद्रित नहीं कर रहा है। हम मुख्य रूप से उस चीज के तहत निवेश कर रहे हैं, जिसके तहत codeinwp.com/blog है.

हालाँकि, उसी समय, हमने मुख्य मुखपृष्ठ को बरकरार रखा। मतलब, जो प्रमोट किया गया था, ए "PSD के लिए" सर्विस। इसके साथ समस्या यह थी कि हमें उस क्षेत्र में नए काम में भी दिलचस्पी नहीं थी। इसलिए हमें जो भी मिला, हम उसके साथ भी काम नहीं कर सके। स्मार्ट, सही?

यह भ्रामक था, कम से कम कहने के लिए, और इसने साइट के ब्रांड को मजबूत करने के लिए कुछ नहीं किया "WordPress अंतर्दृष्टि के लिए जगह-जगह जाएं."

अंत में, हमने इसे बदलने का फैसला किया और मुखपृष्ठ को पूरी साइट के बारे में एक उचित प्रतिनिधित्व बनाने के लिए कहा। पुराना मुखपृष्ठ केवल हमारी सामग्री और हमारे द्वारा किए जाने वाले कार्य में विश्वास कम कर रहा था.

अब – नए डिजाइन के साथ – मुझे उम्मीद है कि चीजें स्पष्ट हैं और होमपेज यह प्रदान करता है कि इस साइट के बारे में पहले से गायब संदर्भ – "वर्डप्रेस फ्रीलांसरों, ब्लॉगर्स के लिए एक केंद्र & रचनाकारों."

हम अपने पाठकों को महान सामग्री (ब्लॉग के साथ-साथ समाचार पत्र के माध्यम से), समुदाय, उपकरण और यहां तक ​​कि नौकरी (कार्यों में) प्रदान करके ऐसा करने का प्रयास करते हैं.

कोडिनवप रिडिजाइन

जबकि मैं हमारे शोध, सामग्री और उपकरणों के लिए गारंटी दे सकता हूं, * चल रहे एक समुदाय * की बात हमारे लिए पूरी तरह से नई है। कहा जा रहा है, हमारे पास इस बात का एक अच्छा विचार है कि पहल को कैसे शुरू किया जाए:

यदि आप नए समुदाय में शामिल होना चाहते हैं और हमारे साथ प्रयोग करना चाहते हैं (सुस्त के माध्यम से बाहर निकलें और एक साथ सीखें), तो आप यहां आवेदन कर सकते हैं। पहले 50 सदस्यों के लिए पंजीकरण मुफ्त है। उसके बाद, हम यह सुनिश्चित करने के लिए एक छोटा सा शुल्क वसूलने की योजना बनाते हैं ताकि लोग प्रतिबद्ध रहें.

जबकि मैं इस बात से खुश हूं कि नए डिजाइन की पूरी शुरुआत कैसे हुई, हमने यहां और वहां कुछ मुद्दों का सामना किया.

सबसे पहले, सभी पदों को उस तरह से नहीं देखा जाना चाहिए, जैसा उन्हें चाहिए। संरेखण मुद्दे, आदि वे ठीक करने के लिए अपेक्षाकृत दर्द रहित थे.

लेकिन साथ ही और भी गंभीर समस्याएं थीं। उनके प्रमुख, लॉन्च के तुरंत बाद, मुझे एहसास हुआ कि Google ने हमारा चयन किया है "पर प्रकाशित" के बजाय खोज में तारीखें "संशोधित किया गया."

यह निश्चित रूप से, रैंकिंग में भारी गिरावट के परिणामस्वरूप और मेरे तनाव के स्तर में शामिल हो गया। सौभाग्य से, एक बार जब हम इसे ठीक करने में कामयाब हो गए और Google ने साइट को फिर से क्रॉल किया, तो ट्रैफ़िक वापस सामान्य हो गया.

मोबाइल और एएमपी ��

यदि आप मेरी तरह बड़े हुए, आपकी मेज पर कंप्यूटर और आपकी जेब में फोन नहीं है, तो संभावना है कि आपने मोबाइल के महत्व और अपनाने को कम करके आंका है.

"मोबाइल ही भविष्य है!" – शायद कुछ ऐसा है जिसे आपने एक दर्जन बार या उससे अधिक बार सुना है, लेकिन यह वास्तव में आपके साथ प्रतिध्वनित नहीं हुआ है। आखिरकार, आप अपनी साइट के ट्रैफ़िक को देखते हैं – "मोबाइल से 5% कम," फिर आप व्यक्तिगत रूप से अपने फोन पर क्या देखते हैं – "ज्यादा नहीं, खरीद और अधिक गंभीर सामान जो आप अभी भी डेस्कटॉप पर करते हैं," और इसलिए आप मोबाइल को पूरी तरह से अनदेखा करते हुए आगे बढ़ते हैं.

उस मोबाइल अज्ञानता क्यों हम साथ आए हैं? "प्रभावी डिजाइन" पहली जगह में। यह केवल सामान्य डेस्कटॉप-पहली वेबसाइट बनाने की कोशिश थी जो किसी भी तरह मोबाइल स्क्रीन पर फिट हो। इसमें उपयोगकर्ता के इरादे, UX, या किसी भी चीज़ को ध्यान में नहीं रखा गया था। यह बस गया था "सामान्य साइट लें, इसे मोबाइल पर फिट करें."

अनिवार्य रूप से, हमें विश्वास है कि मोबाइल कभी भी एक गंभीर चीज होगी, और इसलिए हमने जैसे स्वचालित समाधान का विकल्प चुना "उत्तरदायी."

हालाँकि, हम गलत थे.

एक बार के लिए, Google ने पहले ही अपना रोल आउट करना शुरू कर दिया है मोबाइल-पहला सूचकांक, और वे उस दिशा में सक्रिय रूप से आगे बढ़ रहे हैं जहां डेस्कटॉप केवल दूसरे स्थान पर है। तो आइए हम खुद को यह याद दिलाने की कोशिश करें कि हमारी पुरानी आदतें तोड़ दें, और इस पर पुनर्विचार करें कि हम अपनी वेबसाइट (या वर्डप्रेस) के निर्माण के बारे में कैसे जाने.

इसमें से कुछ भी नया नहीं है। लोग सालों से मोबाइल-फर्स्ट डिज़ाइन की बात कर रहे हैं। यह उत्तरदायी के साथ शुरू हुआ, फिर हमें मोबाइल थीम मिली, और अब प्रगतिशील वेब ऐप (PWA)। फिर भी, अब तक कोई भी इसे गंभीरता से नहीं ले रहा है.

इसके अलावा, मैं एक हताश दृष्टिकोण को किस रूप में देखता हूं, Google ने मोबाइल के लिए चीजों को तेज बनाने के लिए एएमपी जारी किया। और, केवल इतना ही नहीं, बल्कि मुझे लगता है कि वे इसे PWA वाली चीज़ के साथ वर्डप्रेस कोर में लाने की कोशिश कर रहे हैं। यदि यह पर्याप्त नहीं है, तो अगला कदम संभवतः उपयोगकर्ताओं को आसानी से एएमपी या पीडब्ल्यूए-पहले से ही मुफ्त साइट लॉन्च करने की अनुमति देगा (यह सुनिश्चित नहीं है कि Google साइट इस दिशा में जा रही है या नहीं).

* मैं यहां इस तथ्य के बावजूद Google पर ध्यान केंद्रित कर रहा हूं कि होस्टिंग कंपनियों, बिल्डरों जैसे Wix, आदि ऐसा कर रहे हैं क्योंकि Google के पास फेसबुक पेजों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए इसे मुफ्त में देने के लिए एक मजबूत प्रोत्साहन है (जो अभी भी शायद सबसे अच्छी जगह है जाने के लिए अगर आप चाहते हैं कि एक मुफ्त व्यापार पृष्ठ है कि आप ग्राहकों को मिल जाता है).

अंत में, हमें अभी भी मोबाइल से संबंधित बहुत कुछ सीखना है और इसे एक जीत-जीत के परिदृश्य (हमारे और उपयोगकर्ताओं दोनों के लिए) से कैसे संपर्क करना है?.

यह कठिन है। उत्तरदायी निश्चित रूप से समाधान नहीं है। 2018 में कम से कम नहीं.

सभी चीजों पर विचार किया गया, कोडिनव्यू के लिए शुरुआती बिंदु हमारे मोबाइल अनुभव को एएमपी में डिफ़ॉल्ट करना है, और फिर वहां से काम करना है जो एक सुखद उपयोगकर्ता अनुभव बनाने के बारे में जानने और प्रयोग करने की कोशिश कर रहा है।.

उद्यमी संघर्ष और सीखने का मामला strug

कुछ व्यक्तिगत संघर्षों से निपटने के लिए हाल ही में, और यहां तक ​​कि आतंक के हमलों ने न केवल मुझे डरा दिया, बल्कि मुझे खुद से सवाल किया और इस फैसले पर भरोसा नहीं किया.

अंकित मूल्य पर, यह बुरा है, लेकिन स्थिति का एक सकारात्मक पहलू भी है। उस तरह की स्थितियों में, आप सुनने और मदद मांगने के लिए अधिक तैयार हो जाते हैं.

मैंने टीम और मेरे आसपास के अन्य उद्यमियों के साथ और अधिक खुलकर बात करना शुरू कर दिया, सलाह के लिए पूछ रहा था – खासकर उन लोगों से जो मुझे भरोसा और सम्मान देते हैं.

व्यक्तिगत रूप से, चाहे मैं प्रक्रियाओं, मास्टरमाइंड समूहों या एक संरक्षक बनाने के बारे में ऑनलाइन कितना भी पढ़ूं, मुझे एहसास हुआ कि मैं जो कुछ भी 100 महान लेखों से बहुत अधिक मूल्य रखता हूं वह कुछ अच्छा है ‘व्यक्तिगत बातचीत और किसी से मुझे सलाह.

पूरा "विख्यात मन" तथा "गुरु" कभी भी मेरे साथ कोई बात नहीं हुई। लेकिन अब मुझे एहसास हो रहा है कि शायद मैं गलत हूं …

यहाँ पहली बात यह है कि सबसे पहले, मास्टरमाइंड में भाग लेना या एक संरक्षक होना कुछ इस तरह की आवाज़ नहीं है, जिससे बहुत से लोग खुद को परेशान करते हैं। और विशेष रूप से यदि आप अपने आप को साथियों के साथ घेरते हैं न कि उन उद्यमियों को जो आपसे आगे की सड़क पर हैं.

हालांकि, तब मुझे एहसास हुआ कि एक मास्टरमाइंड जैसा परिदृश्य मूल रूप से हर कंपनी में हो रहा है। एक कर्मचारी के रूप में, आपके पास अपने सहयोगियों के रूप में ए "मास्टरमाइंड समूह" और आपकी टीम के नेता के रूप में "गुरु." तनाव से बचने और बढ़ने के लिए आपको जो कुछ भी चाहिए वह आम तौर पर पहले से ही है। यदि आप बॉस हैं, तो यह एक अलग कहानी है। यह तब होता है जब आपको खुद को मास्टरमाइंड और मेंटर्स की तलाश करने की जरूरत होती है.

हालांकि यह स्वीकार करना दर्दनाक है कि आप अपने दम पर सब कुछ नहीं कर सकते हैं, या आप बस एक विशिष्ट कार्य के साथ अच्छा नहीं कर रहे हैं, या आप बस विफल हो गए हैं, यह भी एक शक्तिशाली क्षण है.

यह स्वीकार करते हुए कि आप अपने दिमाग को मुक्त कर चुके हैं और आपको मदद या अन्य समाधानों की तलाश है। यह विफलता से आपके सीखने के साथ संयुक्त है बस आपको समस्या को दूर करने के लिए पर्याप्त हो सकता है.

उस बारे में सोचकर, मैंने इसमें शामिल होने का फैसला किया है ईओ नेटवर्क. मैं अधिक उद्यमियों तक पहुंचने और अन्य उद्यमियों के साथ घूमने की योजना बना रहा हूं। न केवल एक ही स्थान से, और न ही "व्यापार करना," लेकिन रोजमर्रा के संघर्षों, विचारों और सीखों को साझा करने के लिए.

सलाह के मेरे अंतिम टुकड़े के रूप में यहाँ; यदि आपको लगता है कि आपको पता है कि आपको क्या करना है, लेकिन आपको यह भी लगता है कि आपके पास निष्पादित करने (या उदास महसूस करने) की ऊर्जा नहीं है, तो पहला कदम इसे स्वीकार करना है। फिर, उन लोगों तक पहुंचें जो आपको लगता है कि मदद कर सकते हैं – इस तथ्य के कारण कि वे स्वयं एक समान स्थिति में थे.

एक संरक्षक और उद्यमियों का एक समूह है जो समझता है कि आप क्या कर रहे हैं, आप जिस संघर्ष से गुजर रहे हैं और आपको यह बता सकते हैं कि जब आप कुछ गलत कर रहे हैं तो आपको बहुत मदद मिल सकती है। और मेरा मतलब सिर्फ एक-दूसरे की तारीफ करना नहीं है, बल्कि ईमानदार होना और एक-दूसरे को उस सामान पर बुलाना है जो सही नहीं है और इसे कैसे बदलना है.

एक अकेला उद्यमी बनना, जो दुनिया को ले रहा है, एक अच्छा सपना है, लेकिन यह लंबे समय तक काम नहीं कर सकता है। दूसरों के साथ मिलकर काम करना बेहतर स्थिति में रहना है। a

ठीक है, इस महीने मेरे पास आपके लिए बस इतना ही। हमेशा की तरह, पढ़ने के लिए और हमें समर्थन देने के लिए धन्यवाद! अपडेट रहें और यहां सदस्यता प्राप्त करके आपको नई रिपोर्टें प्रदान करें:

करोल के द्वारा सभी संपादन और मजाकिया पुनर्लेखन.

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