Transparenzbericht Nr. 28 – Über Führung, Herausforderungen von WordPress.org und neue Partnerschaften

Willkommen zur 28. Ausgabe des monatlichen Transparenzberichts (für Mai 2017). Dies ist eine Serie, in der ich mein Bestes gebe, um alle aktuellen Ereignisse zu besprechen, die im letzten Monat im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit standen, sowie alles andere, was aus geschäftlicher Sicht interessant ist. Klicken Sie hier, um die vorherigen Berichte anzuzeigen.


In einem der vorherigen Berichte teilte ich mit, wie wir Autoren von Drittanbietern einladen wollten, einige ihrer Themen über unser Verzeichnis auf ThemeIsle.com anzubieten. Nun, es passiert!

Im Bericht dieses Monats geht es jedoch nicht nur darum. Tatsächlich ist noch viel mehr los, und ich hoffe, dass ich in diesem Bericht weiter unten darauf eingehen kann. Sie können aber gerne herumspringen:

Themen von Drittanbietern im Verzeichnis ThemeIsle | Gibt es Platz für eine Jetpack-Alternative? | Community und das Theme Review Team (TRT) | Hören Sie weniger zu, kümmern Sie sich weniger, aber tun Sie mehr

Themen von Drittanbietern im ThemeIsle-Verzeichnis

Hier ist der aktuelle Stand der Ereignisse mit unserem Themenpartnerschaftsprogramm (man könnte es so nennen, denke ich):

Wir hatten gerade unsere Soft Launch der gesamten Initiative am 20. Juni dieses Jahres, die, wenn Sie sich den Kalender ansehen, nur zwei Tage vor der Veröffentlichung dieses Berichts war.

In dieser Einführungsphase, Wir fangen mit 4 großartigen Themen an von 2 renommierten Themengeschäften: ProteusThemes und Anariel Design.

Ein kleiner Einblick in die Themen:

Thema 2MedicPress-Thema

MedicPress von ProteusThemes

Thema 3Didi Thema

Habe ich von Anariel Design

Thema 4Maisha-Thema

Maisha von Anariel Design

Unsere aktuellen Pläne für das Partnerschaftsprogramm im Allgemeinen sind: unsere Roadmap::

  1. Beginnen Sie mit 4 Themen. Überprüfen Sie ✅. Fügen Sie die Themen zu unserem Verzeichnis hinzu, senden Sie Kunden eine E-Mail, um sie darüber zu informieren, dass coole neue Dinge unterwegs sind (ohne zusätzliche Zahlung), und sehen Sie dann, was die Leute über die Themen denken.
  2. Stellen Sie sicher, dass alles gut läuft und wir die neuen Themen auch ohne größere Hürden unterstützen können (Site-Hinweis; ja, Wir bieten Unterstützung zu diesen Themen von Drittanbietern auch).
  3. Erweitern Sie nach etwa einem Monat weitere 4 Themen aus denselben Themengeschäften.
  4. Warten Sie weitere 3 Monate und bewerten Sie dann, wie die Dinge laufen.
  5. Erstellen Sie einen Plan für den Wiederaufbau der Website rund um dieses Konzept.
  6. Holen Sie sich 2 weitere Partner an Bord und 6-8 weitere Themen.

Obwohl dieser Plan, wie bei diesen Dingen üblich, sehr spezifisch klingt, werden wir ihn in Zukunft sicherlich optimieren und anpassen. Im Moment bin ich sehr zufrieden mit unseren ersten Partnern und der Qualität der Themen, die sie uns gebracht haben. Ich weiß, dass unsere Benutzer sie lieben werden, insbesondere in den Nischenmärkten, für die diese Themen bestimmt sind.

Letztendlich ist es unser Ziel Erstellen Sie eine handverlesene Sammlung von maximal 50 Themen, alle kommen von Top-Themenautoren (qualitativ nicht unbedingt "oben" Zögern Sie also nicht, uns zu kontaktieren. Gleichzeitig wird sich unser internes Team wahrscheinlich auf ein oder zwei Flaggschiff-Themen konzentrieren – allgemeiner / vielseitiger Natur -, während die Nischenseite der Gleichung von unseren Partnern – anderen Themenautoren – behandelt wird.

"Aber warte, da ist noch mehr!" (wie man im Marketing sagt)

Ein bisschen Puzzleteil ist also nur ein Teil des Puzzles. Das andere, riesige Stück ist etwas ganz anderes:

Gibt es Platz für eine Jetpack-Alternative??

Kurz gesagt, wir denken darüber nach, eine offenere Jetpack-Alternative auf den Markt zu bringen.

Die Geschichte damit beginnt in den schwierigen Zeiten, in denen Zerif Lite aus dem Repo verbannt wurde. Damals bestand eine der Anforderungen darin, einen Teil der Funktionalität des Themas in ein separates Begleit-Plugin zu verschieben und das Thema nur als Thema zu verwenden, während alles andere – alle hinzugefügten Funktionen – über ein Plugin abgewickelt werden.

Wir haben ein solches Plugin erstellt und es ThemeIsle Companion genannt. Sein Zweck war es, alle fehlenden Teile wieder zu Zerif Lite (und später zu) hinzuzufügen Hestia auch).

Bei der Entwicklung haben wir festgestellt, dass Menschen, die andere Themen verwenden, nicht nur unsere, möglicherweise auch von einem solchen Plugin profitieren. Das Plugin fügt beispielsweise einige Inhalts-Widgets hinzu, die ursprünglich auf der Zerif-Homepage verwendet wurden. Widgets für Dinge wie: Testimonials, Teammitglieder, Ihre "Fokus" oder Leitbild, Kundenliste. Wenn diese Elemente universell genug sind, können sie auch in anderen Themen sehr nützlich sein.

Hier kommt unser neues Plugin ins Spiel. Es ist eine neu erstellte Version von ThemeIsle Companion, mehr Funktionen, mehr Module und eine bessere Architektur. Insgesamt könnte man es eine offenere Jetpack-Alternative nennen. Nun, wenn ich sage "Unser neues Plugin kommt ins Spiel," Es ist noch nicht fertig. Auf dem Weg.

Bevor Sie die Idee der Jetpack-Alternative vollständig verwerfen, möchte ich Ihnen nur zeigen, was wir genau mit diesem Plugin machen wollen:

Zunächst einmal ist das Ziel, Ihre selbst gehostete WordPress-Installation mit einem Paket kleiner Tools und Upgrades zu verbessern, die einfach einzeln aktiviert werden können. Und "Einer nach dem anderen" ist hier das Schlüsselwort – damit das Plugin Ihr System nicht aufbläht, sondern Ihnen nur das gibt, was Sie tatsächlich benötigen.

Hier ist ein Teil dessen, was im Plugin enthalten ist:

  • Grundlegende Schaltflächen zum Teilen von sozialen Medien,
  • Elementormodule und Vorlagen,
  • Beaver Builder-Module und -Vorlagen,
  • Gutenberg-Module und Vorlagen,
  • Benutzerdefinierte Menüelemente (mit denen Sie Dinge wie Warenkorbsymbole, Suche usw. hinzufügen können),
  • Integration mit GPL-kompatiblen Bildern von MyStock.Photos,
  • Bildoptimierung,
  • SMTP-Integration,
  • Sicherheit,
  • Caching,
  • Abonnementmodule.

Dies mag viel erscheinen, aber jedes Modul wird mehr oder weniger eigenständig sein. Das bedeutet, dass das Plugin die Website nicht verlangsamt, da alles auf einmal importiert wird, sondern Ihnen die Möglichkeit bietet, alles zu aktivieren, was Sie speziell benötigen.

Wir möchten auch nicht, dass ein bestimmtes Modul das vollständigste seiner Art auf dem Markt ist. Nehmen wir als Beispiel das Caching. Wenn wir Module zum Aktivieren vorschlagen, werden wir alle anderen Caching-Lösungen erkennen, die bereits in der Installation des Benutzers ausgeführt werden, insbesondere wenn es vollwertige Alternativen gibt. In diesem Fall aktivieren wir unser eigenes entsprechendes Caching-Modul nicht. Wenn Sie beispielsweise WP Rocket aktiviert haben, wird unser Caching-Modul wahrscheinlich nicht einmal in der Liste aufgeführt.

Das Endziel besteht darin, eine einfache, selbst gehostete Lösung zur Standortverbesserung bereitzustellen, die mehrere Bereiche abdeckt. Auf diese Weise muss der Benutzer nicht 10 andere Plugins durchgehen und manchmal sehr komplexe Konfigurationsseiten bearbeiten, um eine ansonsten grundlegende Funktionalität zu erhalten.

Zum Beispiel ist Sicherheit hier ein gutes Beispiel. Unser Modul fügt möglicherweise nur Dinge wie die Begrenzung von Anmeldeversuchen und den Captcha-Schutz hinzu. Es ist nicht viel, ja, aber andererseits braucht nicht jeder eine Lösung wie Wordfence und möchte sich auch nicht mit der gesamten Konfiguration befassen müssen.

Um zu verhindern, dass das Plugin aufgebläht wird, werden wir die Dinge so modular wie möglich gestalten und, wie gesagt, nur dann laden, wenn sie benötigt werden. Wenn Sie beispielsweise Elementor auf Ihrer Website nicht verwenden, ist nicht alles, was mit Elementor zu tun hat, verfügbar oder wird im Dashboard angezeigt.

Auch dies ist nicht wahrscheinlich, dass es morgen passieren wird. Wir arbeiten daran. Der Ausgangspunkt besteht darin, die Struktur so zu perfektionieren, dass sie fehlerfrei mit unseren eigenen Themen funktioniert, und sich dann langsam zu erweitern.

Community und das Theme Review Team (TRT)

Möglicherweise haben Sie bemerkt, dass der Bericht diesen Monat etwas spät ist. Zwei Gründe dafür. Zuerst war das gesamte Team für WordCamp Europe unterwegs, und außerdem nahm ich auch am WordPress Community Summit teil, der einige Tage vor WCEU stattfand.

Insgesamt bin ich sehr froh, dass ich diese Gelegenheit hatte, muss ich sagen, und ich schätze die Zeit, die ich mit Ulrich, Carolyna und Sakin vom TRT sowie Mika und auch Otto, der am Repo von WordPress.org arbeitet, verbracht habe + als Teil des Plugins-Teams.

Kurz gesagt, um meine allgemeinen Schlussfolgerungen zusammenzufassen: Ich habe das Gefühl, dass es eine große Kommunikationslücke zwischen den Themenautoren, dem TRT und sogar den anderen Teams gibt, die an anderen Aspekten der gesamten WordPress.org-Erfahrung arbeiten.

Einige Beobachtungen:

Soweit ich das beurteilen kann, kann das TRT tatsächlich nicht viel in Bezug auf das tun, was wir sehen, wenn wir auf die Themenseite von WordPress.org gehen. Während das TRT dafür verantwortlich ist, was es ausmacht, Feedback gibt, Benutzern zuhört usw., ist das Meta-Team das Team, das tatsächlich für das verantwortlich ist, was auf den WordPress.org-Seiten angezeigt wird.

Ehrlich gesagt macht das für mich nicht viel Sinn. Es bringt eine ganz andere Ebene der Komplexität in das Bild ein. Ich meine, es gibt zwei Teams und mehrere Personen, die gemeinsam die Funktionsweise des WordPress.org-Themenverzeichnisses beeinflussen. In einem solchen Szenario ist es schwierig, irgendeine Art von Führung zu fördern, und dies könnte tatsächlich das größte Problem sein.

Hätte es nur eine Person gegeben, die für die "komplette Themenerfahrung" dann hätten viele schwierige Zeiten oder unpopuläre Entwicklungen vermieden werden können. Der Mangel an jemandem, der sich entscheiden kann, "Okay, das machen wir" Dies kann enorme Auswirkungen haben, insbesondere in einem Umfeld, in dem Hunderte von Menschen versuchen, einen Beitrag zu leisten, die alle ihre individuellen Ziele verfolgen.

Den meisten Teams, zusammen mit dem TRT, fehlt die Führung im Allgemeinen – eine Person, die wirklich verantwortlich ist. Gleichzeitig könnte es jedoch schwierig sein, eine solche Person zu wählen. Zunächst einmal kann diese Person aus meiner Sicht kein Freiwilliger sein. Ein Team oder ein Unternehmen zu führen ist nicht einfach und erfordert viel Zeit. Dafür müsste es wahrscheinlich eine bezahlte Position sein.

Jetzt kommen wir jedoch zum unscharfen Teil. Einige Verantwortliche für verschiedene Bereiche von WordPress.org sind Mitarbeiter von Automattic, andere arbeiten für verschiedene Unternehmen, die sie sponsern, und andere bieten ihre Freizeit freiwillig an.

Persönlich würde ich es nützlich finden zu wissen, ob eine Person ein Vollzeitmitarbeiter oder ein Freiwilliger ist, nur damit ich meine Erwartungen in Einklang bringen kann. Ich meine, ich erwarte nicht, dass Freiwillige Tickets beantworten oder auf Nachrichten antworten. Immerhin ist es ihre Freizeit.

Das Sponsern eines Mitwirkenden ist ebenfalls ein interessantes Konzept und auch etwas, das cool wäre, wenn man es irgendwo im Profil der Person sehen würde. Für kommerzielle Unternehmen, die der Community etwas zurückgeben möchten, um einen Mitwirkenden zu sponsern, ist dies sicherlich sinnvoll – entweder delegieren Sie einen ihrer Mitarbeiter für die Arbeit mit WordPress oder stellen Sie einen neuen Mitarbeiter ein. Obwohl ich weiß, dass es in der Community solche Mitwirkenden gibt, geschieht alles im Grunde genommen hinter den Kulissen, und Sie können nie wissen, wer wer ist.

Das ist alles in Bezug auf Führung, aber kehren wir für einen Moment zum Themenverzeichnis von WordPress.org zurück.

Wie bereits erwähnt, müssen Sie sich im Meta-Team selbst steuern, wenn Sie Änderungen an der Darstellung der Elemente im Verzeichnis vornehmen möchten. Aber … es ist ziemlich schwer, sich darauf einzulassen, oder vielleicht konnte ich einfach keinen Weg finden in …

Anfangs dachte ich, dass auf dem Slack # meta-Kanal Dinge für das Meta-Team geschehen sind. Scheint nicht so. Anscheinend ist es nur ein Ort für alle, die nichts miteinander zu tun haben (auch bekannt als). "Meta") Probleme, die nirgendwo anders passen.

Hier ist meine erste Kontaktaufnahme vor ungefähr zwei Jahren:

#meta Kanal auf Slack

Wie Sie sehen können, keine Antwort. Ganz klar nicht der richtige Ort. Und das Handbuch ist auch nicht hilfreich. Die einzigen nützlichen Informationen, die ich finden konnte, sind die Team-Seite, und der Liste der aktuellen Projekte (interessante Lektüre).

Schließlich hatte ich die Gelegenheit, während der WCEU mit Otto darüber zu sprechen. Er wies mich in eine Richtung, die funktionieren kann + ermutigte mich, an den Themen zu arbeiten, die ich für die wichtigsten halte. Ich nehme jedoch an, dass nicht jeder persönlich zu Veranstaltungen gehen und mit Mitgliedern verschiedener WordPress-Teams sprechen kann. Daher sollte es sehr hilfreich sein, eine Seite / Ressource zu haben, wie man dazu beiträgt und die Leute tatsächlich dazu ermutigt.

Insgesamt denke ich, dass das TRT in Anbetracht der Umgebung, in der es sich befindet, wirklich gute Arbeit leistet. Sie bringen Menschen herein und helfen ihnen dann zu verstehen, wie alles mit Themen im WordPress-Ökosystem funktioniert.

Hören Sie weniger zu, kümmern Sie sich weniger, aber tun Sie mehr

Das mag seltsam klingen, aber hören Sie mich bitte an.

Mit dem Aufstieg von Slack und den direkten Kommunikationswerkzeugen in der Webentwicklungswelt im Allgemeinen kann jeder in dieser Sekunde ausdrücken, was ihn stört.

  • Ihr Thema wurde ausgesetzt? Geh zu Slack und beschwere dich.
  • Jemand hat Ihr sonst GPL (!) Plugin kopiert? Mach weiter und beschäme sie.
  • Ihr Thema bleibt zu lange in der Warteschlange? Gehen Sie zu Slack und stellen Sie sicher, dass jeder weiß.
  • Thema abgelehnt? Gleiche Sache.
  • Ich könnte weitermachen ��

Was ich damit sagen will ist, dass da draußen viel Lärm ist. Vielleicht ist dieses Rauschen in bestimmten Szenarien gültig, aber wahrscheinlich nicht in 100% von ihnen. Ich sage nicht, dass Autoren ihre Stimme nicht ausdrücken sollten, insbesondere wenn sie das Gefühl haben, ausgenutzt zu werden. Gleichzeitig ist das Hauptziel der Zusammenarbeit für uns alle im WordPress-Ökosystem jedoch (1) um sicherzustellen, dass nur die besten Themen akzeptiert werden, und nur dann (2) dass jedes Mitglied der beteiligten Community mit diesem Ergebnis 100% zufrieden ist.

Ich versuche zu sagen, dass Sie bei der Arbeit an etwas möglicherweise nicht jede Meinung berücksichtigen sollten, nur weil es laut ist. Gerade "tun." Am Ende des Tages werden wir immer noch nichts haben, wenn alles, was jeder tut, ist "Hören" und "Pflege" darüber, was andere Leute ihnen erzählt haben. Die Nr. 1 ist zu immer "tun." Kein Zuhören wird Ihr Leben (oder Ihre Firma oder Produkte) verbessern, wenn Sie es nicht wirklich tun "tun" irgendetwas darüber.

Als Themenautoren sehen wir Rezensenten zu oft nur als jemanden, der uns aktiv davon abhält, unser Thema online zu stellen. Wir gegen sie. Recht? In der Tat ist es überhaupt nicht so. Themenprüfer machen einen Job genauso wichtig wie Themenautoren.

Das geht aber auch umgekehrt. Als ich aus meiner persönlichen Erfahrung heraus sprach, als Zerif Lite suspendiert wurde, hatte ich das Gefühl, dass Themenautoren oft als nicht gute Leute insgesamt wahrgenommen wurden – Leute, die das System nur mit Gewinn spielen wollen.

Dies ist ein Paradebeispiel für mangelnde Kommunikation und Transparenz. Letztendlich haben beide Seiten der Gleichung wichtige Aufgaben und niemand hat schlechte Absichten. Hier muss ein Mittelweg gefunden werden. Dafür glaube ich jedoch, dass wir Handelsunternehmen brauchen, die in die Gemeinschaft eingeladen und stärker vertreten sind. Zum Beispiel habe ich auf dem Community Summit außer Yoast keinen anderen großen Plugin-Autor getroffen.

Diese ganze Sache geht zurück auf die Ideen des Verhaltenskodex und der Inklusivität, für die die WordPress-Community bekannt sein möchte. Im Moment scheint es jedoch nicht überall zu funktionieren.

Ich meine, die WordPress-Welt ist riesig und jedes Mitglied der Community ist anders. Diese Unterschiede hängen jedoch nicht nur von Ihrer Hautfarbe, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihren kulturellen Unterschieden usw. ab. Das geht viel tiefer. Mehr oder weniger macht jeder von uns alles anders. Und diese Unterschiede müssen unbedingt respektiert werden.

Zum Beispiel hat Matt Mullenweg seine einzigartige Art, schwierige Fragen zu beantworten, indem er normalerweise das Thema umgeht und dabei die Dinge immer noch auf den Kernaspekt zurückführt. Manche Leute mögen das nicht. Ich bin einer von ihnen. Ich erzähle gerne Dinge wie sie sind und auf einfache Weise, auch wenn manche Leute das vielleicht nicht mögen.

Aber am Ende des Tages bedeutet dies nicht, dass ich im Recht bin und sie im Unrecht sind. Nein, wir sind einfach anders. Das ist die Sache mit der Vielfalt. Wir verfolgen jedoch alle das gleiche Ziel – das WordPress-Ökosystem besser und wirklich – wirklich zu machen! – mehr inklusive. Nehmen wir das an.

Okay, das ist alles, was ich diesen Monat für dich habe. Wie immer vielen Dank fürs Lesen und für die Unterstützung! Bleiben Sie auf dem Laufenden und erhalten Sie neue Berichte, indem Sie sich hier anmelden:

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Jeffrey Wilson Administrator
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