Läpinäkyvyysraportti # 28 – Johtajuudesta, WordPress.org-haasteista ja uusista kumppanuuksista

Läpinäkyvyysraportti # 28 – Johtajuudesta, WordPress.org-haasteista ja uusista kumppanuuksista

Läpinäkyvyysraportti # 28 – Johtajuudesta, WordPress.org-haasteista ja uusista kumppanuuksista
СОДЕРЖАНИЕ
02 июня 2020

Tervetuloa kuukausittaisen avoimuusraportin 28. painokseen (toukokuuta 2017). Tämä on sarja, jossa teen parhaani keskustellaksesi kaikista viime kuukauden huomion keskipisteessä olleista asioista plus kaikkea muuta, mikä on mielenkiintoista liiketoiminnan kannalta. Napsauta tätä nähdäksesi edelliset raportit.


Jotakin jaoin yhdessä aiemmassa raportissa, kuinka aikoimme kutsua ulkopuolisia kirjoittajia tarjoamaan joitain heidän teemoistaan ​​ThemeIsle.com-hakemiston kautta. No, se tapahtuu!

Mutta tämän kuukauden raportti ei koske vain sitä. Tosiasiassa on tapahtunut paljon enemmän, ja toivon päästäväni kaikkeen tähän mietintöön. Hyppää kuitenkin vapaasti ympäri:

Kolmannen osapuolen teemat ThemeIsle-hakemistossa | Onko Jetpack-vaihtoehdolle tilaa? | Yhteisö ja teemanarviointiryhmä (TRT) | Kuuntele vähemmän, välitä vähemmän, mutta tee enemmän

Kolmannen osapuolen teemat ThemeIsle-hakemistossa

Tässä on teemakumppanuusohjelmamme tapahtumien nykytila ​​(voit nimittää sitä, luulen):

Meillä on juuri ollut pehmeä käynnistys koko aloitteesta tämän vuoden 20. kesäkuuta, mikä oli, jos tarkastellaan kalenteria, vain kaksi päivää ennen tämän raportin julkaisua.

Tässä johdantovaiheessa, aloitamme neljästä mahtavasta teemasta 2 tunnetusta teemakaupasta: ProteusThemes ja Anariel Design.

Teemojen hiipiä:

Teema 2MedicPress-teema

MedicPress kirjoittanut ProteusThemes

Teema 3Didi-teema

Teinkö kirjoittanut Anariel Design

Teema 4Maisha-teema

Maisha kirjoittanut Anariel Design

Tässä on mitä nykyiset suunnitelmamme ovat kumppanuusohjelmasta yleensä – etenemissuunnitelmamme:

  1. Aloita 4 teemalla. Tarkista ✅. Lisää teemoja hakemistoon, lähetä sähköpostia asiakkaille, jotta he tietävät, että matkalla on hienoja uusia juttuja (ilman lisämaksua), ja katso sitten mitä ihmiset ajattelevat teemoista.
  2. Varmista, että kaikki menee hyvin ja että voimme myös tukea uusia teemoja ilman suurempia esteitä (sivuston muistiinpano; kyllä, tarjoamme tukea näissä kolmansien osapuolien teemoissa yhtä hyvin).
  3. Noin kuukauden kuluttua laajenna yhdellä 4 teemalla samasta teemakaupasta.
  4. Odota vielä 3 kuukautta ja arvioi sitten asioiden sujuvuus.
  5. Aloita suunnitelman laatiminen verkkosivuston uudelleenrakentamiseksi juuri tämän konseptin ympärille.
  6. Hanki 2 muuta kumppania aluksella ja 6-8 muuta teemaa.

Vaikka suunnitelma saattaa kuulostaa siltä, ​​että se on hyvin tarkka, kuten tavallisesti noiden asioiden kanssa, me varmasti mukautamme ja sopeutamme eteenpäin. Toistaiseksi olen todella tyytyväinen ensimmäisiin kumppaneihimme ja heidän meille nostamien teemojen laatuun. Tiedän, että käyttäjät rakastavat heitä, etenkin niillä erikoismarkkinoilla, joille nuo teemat on tarkoitettu.

Viime kädessä tavoitteemme on luo käsin poimittu kokoelma, jossa on enintään 50 teemaa, kaikki tulevat huipputeema-kirjoittajilta (laadullisesti, ei välttämättä "ylin" nykyisen suosion suhteen, joten älä epäröi ottaa yhteyttä meihin). Samanaikaisesti oma tiimimme keskittyy todennäköisesti yhteen tai kahteen lippulaivateemoon – yleisempiin / monikäyttöisempiin -, kun taas yhtälön niche-puolta tulee hoitamaan kumppanimme – muut teemakirjailijat.

"Mutta odota, siellä on enemmän!" (kuten markkinoinnissa sanotaan)

Joten suunnan muuttaminen teemoilla vähän on vain yksi palapeli. Toinen valtava pala on jotain täysin erilaista:

Onko tilaa Jetpack-vaihtoehdolle?

Lyhyt tarina, ajattelemme käynnistää eräänlainen avoimempi Jetpack-vaihtoehto.

Tarina sen kanssa alkaa vaikeina aikoina, jolloin Zerif Lite kiellettiin repo-ohjelmasta. Yksi tuolloin asetetuista vaatimuksista oli siirtää osa teeman toiminnallisuudesta erilliseen lisälaajennukseen ja siten, että teema olisi vain teema, kun taas kaikki muu – kaikki lisätyt toiminnot – käsiteltäisiin laajennuksen kautta..

Rakensimme tällaisen laajennuksen ja kutsuimme sitä ThemeIsle Companioniksi. Sen tarkoitus on ollut lisätä kaikki puuttuvat kappaleet takaisin Zerif Lite: iin (ja myöhemmin) Hestia yhtä hyvin).

Kehittäessään sitä huomasimme, että ihmiset, jotka käyttävät muita teemoja, ei vain meidän, voivat hyötyä myös sellaisesta laajennuksesta. Laajennus lisää esimerkiksi joitain sisältöwidgettejä, joita alun perin käytettiin Zerif-kotisivulla. Widgetit esimerkiksi: suosittelut, tiimin jäsenet, sinun "fokus" tai tehtävälausunto, asiakasluettelo. Jos nämä elementit ovat riittävän yleismaailmallisia, ne voivat olla varsin hyödyllisiä myös muissa teemoissa.

Tässä kohtaa uusi laajennus tulee näyttöön. Se on ThemeIsle Companionin uusittu versio, lisää ominaisuuksia, lisää moduuleja, parempi arkkitehtuuri. Kaiken kaikkiaan voit kutsua sitä avoimemmaksi, Jetpack-vaihtoehtona. Nyt kun sanon "uusi laajennus tulee pelaamaan," se ei ole vielä valmis. Matkalla.

Ennen kuin hylkäät kokonaan Jetpack-vaihtoehdon ajatuksen, haluan näyttää juuri sinulle, mitä haluamme tehdä tälle laajennukselle tarkalleen:

Ensinnäkin tavoitteena on parantaa itse isännöimääsi WordPress-asennusta pienillä työkaluilla ja päivityksillä, jotka voidaan helposti aktivoida yksi kerrallaan. Ja "yksi kerrallaan" on tässä avainsana – niin että laajennus ei paisuta järjestelmääsi, vaan antaa sinulle vain sen, mitä todella tarvitset.

Tässä on osa laajennuksen tuloksia:

  • sosiaalisen median peruspainikkeet,
  • Elementor-moduulit ja mallit,
  • Beaver Builder -moduulit ja -mallit,
  • Gutenbergin moduulit ja mallit,
  • mukautetut valikkoelementit (voit lisätä asioita, kuten ostoskorikuvakkeet, haun jne.),
  • integrointi GPL-yhteensopivien varastossa olevien kuvien kanssa MyStock.Photos,
  • kuvan optimointi,
  • SMTP-integrointi,
  • turvallisuus,
  • välimuistia,
  • tilausmoduulit.

Tämä voi tuntua paljon, mutta jokainen moduuli on enemmän tai vähemmän itsenäinen asia. Tarkoittaa, että laajennus ei hidasta sivustoa kaiken tuomisesta kerralla, vaan antaa sen sijaan mahdollisuuden aktivoida mitä tarvitset.

Emme myöskään halua, että tietty moduuli olisi markkinoillaan kaikkein täydellisin. Otetaanpa välimuisti kuten esimerkki, kun ehdotamme moduulien käyttöönottoa, havaitsemme kaikki muut välimuistiratkaisut, jotka ovat jo käynnissä käyttäjän asennuksessa, varsinkin jos on olemassa täydellisiä vaihtoehtoja. Ja jos niitä on, emme aktivoi omaa vastaavaa välimuistimoduulia. Joten esimerkiksi kuka tahansa, jolla on WP-raketti käytössä, todennäköisesti ei edes näe luettelossa mainittua välimuistimoduulia.

Lopullinen tavoite on tarjota yksinkertainen, itse isännöimä sivustojen parannusratkaisu, joka kattaa useita alueita. Tällä tavoin käyttäjän ei tarvitse käydä läpi kymmentä muuta laajennusta ja käsitellä joskus erittäin monimutkaisia ​​määrityssivuja muuten perusominaisuuksien saavuttamiseksi.

Esimerkiksi turvallisuus on tässä hyvä esimerkki. Moduulimme saattaa lisätä vain asioita, kuten sisäänkirjautumisyritysten ja captcha-suojauksen rajoittamista. Se ei ole paljon, kyllä, mutta toisaalta, kaikki eivät tarvitse Wordfencen kaltaista ratkaisua, eivätkä halua joutua käsittelemään kaikkia.

Samalla teemme asioista mahdollisimman modulaarisia estääksesi laajennuksen paisumisen, ja kuten sanoin, lataamme ne vain tarvittaessa. Esimerkiksi, jos et käytä Elementoria sivustossasi, kaikkea Elementoriin liittyvää ei edes ole saatavilla eikä näytetä kojetaulussa.

Jälleen kerran, tämä ei ole asia, jota todennäköisesti tapahtuu huomenna. Työskentelemme sen parissa. Lähtökohtana on rakenteen parantaminen siten, että se toimii virrattomasti omien teemiemme kanssa ja laajenee sitten hitaasti.

Yhteisö ja teemanarviointiryhmä (TRT)

Olet ehkä huomannut, että raportti on vähän myöhässä tässä kuussa. Kaksi syytä siihen. Ensinnäkin, koko joukkue oli poissa WordCamp Europesta, ja sen lisäksi osallistuin myös WordPress-yhteisökokoukseen, joka tapahtui muutama päivä ennen WCEU: ta.

Kaiken kaikkiaan olen todella onnellinen siitä, että minulla oli tämä tilaisuus, minun on sanottava, ja arvostan aikaa, jonka vietin TRT: n Ulrichin, Carolynan ja Sakinin, Mikan ja myös Wordin, WordPress.org-repoon työskentelevän Oton kanssa. + osana laajennustiimiä.

Lyhyt tarina, vain tiivistääkseni yleiset johtopäätökseni, mielestäni aiheen kirjoittajien, TRT: n ja jopa muiden WordPress.org-kokemuksen muiden näkökohtien parissa työskentelevien ryhmien välillä on valtava viestintäkuilu..

Joitakin havaintoja:

Sikäli kuin voin kertoa, TRT ei todellakaan voi todella tehdä paljon sen suhteen, mitä näemme siirtyessämme WordPress.org-teemasivulle. Vaikka TRT vastaa siitä, mikä tekee sen sisällöksi, antaa palautetta, kuuntelee käyttäjiä ja niin edelleen, WordPress.org-sivujen näytöllä tosiasiallisesti vastaava joukkue on Meta-tiimi.

Rehellisesti, tällä minulla ei ole paljon järkeä. Se tuo kuvan kokonaan toisen tason monimutkaisuuden. Tarkoitan, että on kaksi joukkuetta ja useita ihmisiä, jotka vaikuttavat yhdessä WordPress.org-teeman hakemiston toimintaan. On vaikea rohkaista minkäänlaista johtajuutta tällaisessa tilanteessa, ja tämä saattaa olla itse asiassa suurin ongelma.

Olisi ollut vain yksi henkilö, joka olisi vastuussa "täydellinen teemakokemus" sitten paljon vaikeita aikoja tai epäsuosittua kehitystä olisi voitu välttää. Kukaan ei pysty päättämään, "okei, tätä me teemme" voi olla valtava vaikutus, ja etenkin ympäristössä, jossa sadat ihmiset yrittävät osallistua, jahtaavat kaikkia henkilökohtaisia ​​tavoitteitaan.

Suurimmalla osalla joukkueista ja TRT: stä puuttuu johtajuus yleensä – henkilö, joka on todella vastuussa. Samanaikaisesti tällaisen henkilön valitseminen voi kuitenkin olla haastavaa. Ensinnäkin, mielestäni henkilö ei voi olla vapaaehtoinen. Tiimin tai yrityksen johtaminen ei ole helppoa ja se vie paljon aikaa. Sitä varten sen pitäisi todennäköisesti olla palkkatyö.

Nyt pääsemme kuitenkin sumeaan osaan. Jotkut WordPress.org-alueen eri osa-alueista vastaavat ihmiset ovat Automattic-työntekijöitä, osa työskentelee eri yrityksissä, jotka sponsoroivat heitä, ja jotkut ovat itse asiassa vapaaehtoisia vapaa-ajallaan..

Henkilökohtaisesti minusta olisi hyödyllistä tietää, onko henkilö kokopäiväinen avustaja vai vapaaehtoinen vain, jotta voin yhdenmukaistaa odotukseni. En tarkoita, että vapaaehtoiset vastaisivat edes lippuihin tai viesteihin. Loppujen lopuksi se on heidän vapaa-ajallaan.

Avustajan sponsorointi on myös mielenkiintoinen konsepti, ja myös jotain, jota olisi hienoa nähdä jossain henkilön profiilissa. On ehdottomasti järkevää, että kaupalliset yritykset, jotka haluavat antaa takaisin yhteisölle sponsoroidakseen avustajaa – joko siirtää yhden työntekijänsä työskentelemään WordPressin kanssa tai tekevät uuden vuokrauksen. Vaikka tiedän, että yhteisössä on vastaavia avustajia, tällä hetkellä kaikki tapahtuu pohjimmiltaan verhojen takana, etkä koskaan voi tietää kuka kuka.

Joten tämä kaikki on johtajuuden kannalta, mutta palataan hetkeksi takaisin WordPress.org-teemahakemistoon.

Kuten mainitsin, Meta-tiimi on sinun, missä sinun täytyy ohjata itseäsi, jos haluat muuttaa jotain asioiden näkyvyydestä hakemistossa. Mutta… on melko vaikeaa päästä, tai ehkä en vain löytänyt tiensä …

Aluksi ajattelin, että Slack #meta -kanava on siinä, missä asiat ovat tapahtuneet Meta-joukkueelle. Ei näytä siltä. Ilmeisesti se on vain paikka kaikille riippumattomille (aka. "meta") aiheita, jotka eivät sovi mihinkään muualle.

Tässä on ensimmäinen tavoite noin kaksi vuotta sitten:

#meta-kanava Slackissa

Kuten näette, ei vastausta. Ei selvästikään ole oikea paikka. Ja käsikirja on ei myöskään avuksi. Ainoa hyödyllinen tieto, jonka löysin, on joukkuesivu, ja luettelo nykyisistä hankkeista (mielenkiintoinen lukema).

Lopulta sain mahdollisuuden puhua siitä Oton kanssa tästä WCEU: n aikana. Hän osoitti minulle suuntaan, joka voi toimia + rohkaisi minua aloittamaan työskentelyn asioissa, jotka ovat mielestäni tärkeimpiä. Oletan, että kaikki eivät voi käydä tapahtumissa ja keskustella henkilökohtaisesti eri WordPress-tiimien jäsenten kanssa, joten sivun / materiaalin saaminen siitä, miten osallistua ja tosiasiallisesti kannustaa ihmisiä siihen, pitäisi auttaa paljon..

Yleisesti ottaen uskon, että TRT tekee todella hyvää työtä ottaen huomioon ympäristön, jossa he ovat. He tuovat ihmiset sisään ja auttavat sitten heitä ymmärtämään, kuinka kaikki toimii WordPress-ekosysteemin teemojen kanssa..

Kuuntele vähemmän, välitä vähemmän, mutta tee enemmän

Tämä voi kuulostaa oudolta, mutta kuule minut.

Nopean ja suoran viestinnän työkalujen esiintymisen myötä yleisesti web-dev-maailmassa jokainen voi ilmaista sen, mikä häiritsee heitä tällä sekunnilla.

  • Teemasi jäädytettiin? Mene Slackiin ja valita.
  • Joku kopioi muuten GPL (!) -Laajennuksesi? Mene eteenpäin ja häpeä heitä.
  • Teemasi pysyy jonossa liian kauan? Mene Slackiin ja varmista, että kaikki tietävät.
  • Teema hylätty? Sama asia.
  • Voisin jatkaa. ��

Tarkoitan, että siellä on paljon melua. Ehkä tuo melu pätee tietyissä tilanteissa, mutta luultavasti ei kaikissa niistä. En sano, että kirjoittajien ei pitäisi ilmaista ääntään ja varsinkin jos he kokevat, että heitä hyödynnetään. Samanaikaisesti WordPress-ekosysteemin meille kaikille tärkein yhteistyötavoite on (1) varmistaaksesi, että vain parhaat teemat hyväksytään, ja vasta sitten (2) että jokainen mukana oleva yhteisön jäsen on 100% tyytyväinen tulokseen.

Yritän sanoa, että kun työskentelet jotain, sinun ei pitäisi ehkä ottaa kaikkia mielipiteitä huomioon, vain sen vuoksi, että se on äänekäs. Vain "tehdä." Päivän lopussa meillä ei ole vielä mitään, jos kaikki kaikki tekevät "kuuntelu" ja "huolehtiva" siitä, mitä muut ihmiset ovat kertoneet heille. Ensimmäinen asia on aina "tehdä." Mitään kuuntelua ei tee elämästäsi (tai yrityksestä tai tuotteista) parempaa, jos et todellakaan tee sitä "tehdä" mitään siitä.

Teemakirjailijoina näemme arvostelijoita liian usein vain henkilöinä, jotka estävät meitä aktiivisesti saamasta teemaamme verkkoon. Me vs heitä. Oikea? Vaikka se ei oikeastaan ​​ole lainkaan sellaista. Teemaarvioijat tekevät aivan yhtä tärkeätä työtä kuin teemakirjailijat.

Mutta se käy myös päinvastoin. Puhuessani vain henkilökohtaisesta kokemuksestani, kun Zerif Lite suspendoitiin, tunsin, että teemakirjailijoita pidettiin usein yleisesti ottaen ei ole hyviä ihmisiä – ihmisiä, jotka haluavat vain pelata järjestelmän voittoa varten.

Tämä on erinomainen esimerkki viestinnän ja avoimuuden puutteesta. Päivän lopussa yhtälön molemmilla puolilla on tärkeitä työpaikkoja, eikä kenelläkään ole mitään huonoja aikomuksia. Täältä on löydettävä keskitie. Jotta se tapahtuisi, uskon kuitenkin, että tarvitsemme kaupallisia yrityksiä, jotka on kutsuttu yhteisöön ja edustettuina enemmän. Esimerkiksi yhteisöhuippukokouksessa, Yoastin lisäksi, en ole tavannut yhtäkään suurta laajennusten kirjoittajaa.

Tämä koko juttu juontaa juonteensa käytännesäännöistä ja osallisuudesta, joista WordPress-yhteisö haluaa tuntea. Tällä hetkellä se ei kuitenkaan näytä toimivan kaikkialla.

Tarkoitan, WordPress-maailma on laaja, ja jokainen yhteisön jäsen on erilainen. Nämä erot eivät kuitenkaan johdu vain ihon väristä, seksuaalisesta suuntautumisesta, kulttuurieroista ja niin edelleen. Tämä menee paljon syvemmälle. Enemmän tai vähemmän, jokainen meistä tekee kaiken eri tavalla. Ja nämä erot on ehdottomasti kunnioitettava.

Esimerkiksi Matt Mullenwegillä on ainutlaatuinen tapaan vastata vaikeisiin kysymyksiin yleensä kiertämällä aihetta samalla, kun se linkittää asiat edelleen ydinosaan. Jotkut ihmiset eivät pidä siitä. Olen yksi heistä. Haluan kertoa sellaisista asioista kuin ne ovat ja suoraviivaisella tavalla, vaikka jotkut ihmiset eivät ehkä pitäisikään siitä.

Mutta päivän päätteeksi tämä ei tarkoita, että olen oikeassa ja he ovat väärässä. Ei, olemme vain erilaisia. Se on moninaisuuden asia. Silti me kaikki pyrimme samaan tavoitteeseen – tehdä WordPress-ekosysteemistä parempi ja todella – todella! – osallistavampi. Joten omaksumme sen.

Okei, se on kaikki, mitä minulla on sinulle tässä kuussa. Kuten aina, kiitos lukemisesta ja tukemisestamme! Pysy ajan tasalla ja saat uusia raportteja sinulle tilaamalla täällä:

Kaikki Karol K: n muokkaukset ja nokkela uusinta.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Это интересно
    Adblock
    detector