Proqram İnkişafı Xarici və Uzaqdan İşləyən 10 Çox Milyon Şirkət

Yüksək sürətli internet bağlantısı və güclü bulud əsaslı tətbiqlərin mövcudluğu, orta hesabla bir insanın özünə aid bir işə haqq qazandırmasını hər zamankindən daha asanlaşdırdı. evdən işləyir. Eynilə, şirkətlər proqram təminatını inkişaf etdirən xarici qaynaqlarla qlobal bir istedad hovuzundan faydalana bilərlər.


Olan məlumatlara görə ABŞ siyahıyaalması, Amerikalıların 5,2% -i 2017-ci ildə 5% -dən 2017-ci ildə evdən işləmişdir. Bu sayın təmsil olunduğu insanların əksəriyyəti bir kompüter elmləri sahəsində çalışır. Əslində, 2015-ci ilin əvvəlində bir təxmin var idi 300.000 tam işçi evdən işləyən kompüter elmlərində.

İşçilərin yarıdan çoxu kompüter / İT sənayesindən uzaqdan işlədiklərini bildirdilər (bu, əsasən bir proqram təminatını inkişaf etdirən bir xarici qüvvədir!) və onlar uzaq işçiləri işə götürəcək ən yaxşı sənayeni təmsil edirlər. Uzaqdan işləmək üçün digər məşhur sahələrə səhiyyə, satış, təhsil / təlim və müştəri xidmətləri daxildir. Bütün bunlar, bu gün uzaq bir iş quruluşuna ağlabatan şəkildə uyğunlaşa bilməyən bir neçə sahə var.

Başlanğıcların 56% -i uzaq işçilərin daha çox tələbatına səbəb olan işlərini kənarlaşdırdılar və İşə götürən menecerlərin 55% -i yaxın on ildə uzaq işçilərin sayının artacağını gözlədiklərinə inanırlar.

Proqram İnkişafı Xarici və Uzaqdan İşləmə

��️ Bonus; Uzaqdan işinizi işiniz üçün effektiv etmək üçün yollar axtarırsınızsa, bu dərin mənbələri nəzərdən keçirin:

  • Evdən necə işləməlisiniz (və yaxşı qalın)
  • Uzaqdan işləyərkən diqqət mərkəzində necə qalmaq olar
  • Müqayisə olunan ən yaxşı vaxt izləyicisi proqramı
  • Müqayisə olunan ən yaxşı Webinar proqramı
  • 15+ Əla Məhsuldarlıq Vasitələri

Sonda, uzaqdan görülən işlər, şübhəsiz ki, artmaqdadır və bunun təsirini texnoloji mənzərədə görə bilərik. Bunlardan bəziləri Proqram təminatını inkişaf etdirmə ilə təmin edən uzaq komanda quran ən yaxşı şirkətlər iş dəyərində çox milyon səviyyəyə yüksəldərkən:

# 1: Avtomatika

Avtomatik, WordPress inkişaf prosesini aparan və WooCommerce (başqaları arasında) uzaq işləmə seçimlərinə çox sərmayə qoyur. Təsisçi və icraçı direktoru Mett Mullenweg paylanmış işə verdiyi dəstəyi ilə çox danışdı (bu müddəti ‘uzaqdan’ üstün tutur) "işin gələcəyi" – son zamanlarda paylaşdığı bir konsepsiya TED danışığı.

avtomat loqosu

Automattic-in dünyanın 68 ölkəsində yayılmış 860 işçisi var. Bu yaxınlarda Automattic qərar verdi qərargahını bağlayın San Fransiskoda, çünki heç kim göstərmirdi!

Automattic, Slack, habelə P2 mövzusunda çalışan real vaxt blogları şəbəkəsinə güvənərək uzaq seçimləri onlar üçün işləyir., Paylaşımlar Automattic Xoşbəxtlik Mühəndisi Andrew Spittle. Güclü yazılı ünsiyyət bacarığı olan abituriyentləri axtarırlar, çünki əsasən mətn rabitəsinə etibar edirlər. Əslində müsahibələr söhbət yolu ilə aparılır.

Bu yaxınlarda Automattic yeni bir vasitə buraxdı adlı yeni məhsul xəttində birincisi olan Happy Schedule adlandırıldı "Xoşbəxt Alətlər", nəzərə uzaq / paylanmış komandalar ilə yaradılmışdır. Xoşbəxt cədvəli uzaq komanda üzvlərinə digər komanda üzvləri ilə sinxronizasiya edərkən cədvəllərini idarə etməyə kömək edir.

Avtomatika işçisi olmaq üçün illik bir həftəlik geri çəkilmə (və şöbə geri çəkilmələri), ev idarəsi və işləmək üçün müavinətlər və hər beş ildən bir ödənilən sababiklər daxildir..

2014-cü ilin əvvəlində Automattic 1.16 milyard dollar dəyərində idi.

№2: Toggl

Toggl bir çox uzaq komandanın istifadə etdiyi məşhur bir zaman izləmə vasitəsidir. Təbliğ etdiklərini tətbiq edən Toggl, 19 saat zolağı boyunca 75+ nəfərdən ibarət tamamilə uzaq bir komanda ilə işləyir.

Toggl komandası başqa bir faydalı uzaqdan iş məhsulunun arxasında – Komanda həftəsi, bir layihə planlaşdırma vasitəsidir.

toggl loqosu

Alari Aho şirkəti əvvəlcə bir şirkət olaraq qurdu yan layihə. O, yalnız bu layihəni deyil, həm də uğurla çəkdi Teamweek və Yüz5, heç bir müəssisə kapitalı maliyyələşdirmədən (ancaq proqram təminatını inkişaf etdirmə autsorsinq köməyi ilə). Bu gün alət bir milyondan çox istifadəçiyə xidmət göstərir.

Niyə insanlar bu şirkət üçün işləməyi sevirlər? Bir video çəkdilər ki, cavabı işçilərinin ağzından eşitsin.

Şüşə otaq işçilərə əlavə müavinətlər barədə məlumat verir:

  • Cib telefonuna endirim
  • İdman zalı üzvlük təqaüdü
  • Peşəkar inkişafa dəstək

Uzaq bir iş mədəniyyətini və ya proqram təminatını inkişaf etdirmək üçün yardımçı axtarırsınızsa, onların dərin bələdçisinə baxın, Ofis xaricindədir.

alari aho

Alari Aho

"Artıq 5 ildir ki, uzaq bir şirkətik. Bu barədə ən çox bəyəndiyim şey, dünyada tapa biləcəyiniz müxtəlif istedadların miqdarıdır. Uzaqdan iş mütləq gələcəkdir."

Alari Aho, həmtəsisçisi və Toggl şirkətinin sədri

Nəşrdə, Toggl’ın illik 14 milyon dollarlıq gəliri var.

Mövcud siyahı ilə tanış olun uzaq iş yerləri Toggl-də, lakin uzaqdan işləmək barədə dərin müsahibəsinə başlamazdan əvvəl Uzaqdan.co.

# 3: Tampon

Tampon, a sosial mediada idarəetmə İstifadəçilərə bütün sosial hesablarını bir platformadan planlaşdırmağa, təhlil etməyə və idarə etməyə imkan verən şirkət, ən yaxşı şəkildə tanınan şirkətlərdən biridir. tamamilə uzaq komanda proqram inkişaf autsorsinq və müxtəlif vaxt zonalarında işləyən digər uzaqdan iş görmək. Əslində, uzaq qruplarını sınamaq istəyənlər üçün necə işlətdikləri ilə əlaqədar veb saytlarında bir çox qaynaq paylaşırlar.

bufer loqosu

Şirkət 2013-cü ildə 8 komanda üzvü ilə başladı. Getdikcə daha çox insan Buferdən istifadə etməyə başladı (indi 100 mindən çox istifadəçisi var), komanda durmadan böyüdü. Hal hazırda Buferdə dünyanın 80-dən çox insanı çalışır.

Bufer şirkətinin dəyərlərindən biri, hətta ən yüksək səviyyədədir maaşlarını onlayn olaraq bölüşürlər! Qeyd edək ki, onların maaşları yaşayış qiymətinə görə tənzimlənir. Lakin Bufer üçün işləmək yalnız səxavətli kompensasiya və faydalara görə dəyərli deyil – onlar həqiqətən işçi sağlamlığını yüksək qiymətləndirirlər. Tampon komanda üzvlərini həftələrarası istirahətə və ya ən məhsuldar olduqları yerlərdə işləməyə təşviq edir.

Uzaq bir komanda ilə işləmək çətin ola bilər, lakin bəzi işçilərinin yerləşdikləri yerlərdə (onlar Sinqapur, Sidney və Madriddə olduq) və daim bir tikinti quraraq gücləndirərək bu işi düzəldirlər. güclü şirkət mədəniyyəti.

# 4: Dell

Dell ardıcıl olaraq FlexJobs’ın illik Uzaq İş siyahıları ilə Top 100 Şirkətində yer alır.

Dell, 2009-cu ildə, Dell, dünyanın hər hansı bir yerində insanlara ən yaxşı işlərini görməyə imkan verən texnologiya qurduğundan, uzaqdan işləməyi ilk qəbul edənlərin öz işçiləri olmadıqları düşüncəsi ilə bir telekomunikasiya variantını təklif etməyə başladı. Bu düşüncə prosesi Dell-in əsas şirkət dəyərləri tərəfindən dəstəklənir: etika, daxiletmə və rahatlıq.

dell logo

Dell’in Bağlı İş yeri proqramı ilə uyğun komanda üzvləri həm iş yerlərində, həm də şəxsi həyatlarında ehtiyaclarına ən uyğun iş üslubunu seçə bilərlər. İşçilər tamamilə uzaq bir təcrübədən, onlayn günləri seçməklə yanaşı iş mübadiləsi də edə bilərlər.

Dell, uzaq işçilərinin hekayələrini bölüşmək üçün müsahibə və sosial mediada görüşlər keçirmək üçün video konfransdan istifadə edir. Həm də Conexus adlı bir işçi qaynaq qrupu (ERG) var, bu da ortaq bir iş mühiti yaratmaqla çevik bir iş birliyini dəstəkləyir. Bura uzaq işçilərə lazım ola biləcək bütün qaynaqlar daxildir və onlayn cəmiyyət bir-birindən uzaq işlərlə gələn təkliyi saxlamağa kömək edə bilər.

Dell qurulmuş bir şirkət olsa da, uzaq iş seçimlərini və proqram təminatını inkişaf etdirmək üçün tətbiqetmələrini tətbiq etdikdən bəri, onlar (2013-cü ildən bəri) 25 milyon kilovatsaatdan artıq elektrik enerjisinə qənaət etdiklərini və 39.5 milyon dolları (2014-cü ildən bəri) saxladığını təxmin edirlər. Həm Dell komandasının üzvləri, həm də müştəriləri 2015-ci ildə telekomutinqdən 6.1 milyon metrik ton CO2 saxladığı təxmin edilir..

Bu şirkət mədəniyyəti ilə maraqlanırsınız? Onların ən son siyahısını nəzərdən keçirin uzaq iş variantları.

# 5: Appen

Avstraliya şirkəti Appen uzaq bir qrupa sahib olması ilə məşhur olan başqa bir işəgötürəndir. Əslində, FlexJobs-ın siyahısında 1-ci yeri tutdu Uzaqdan İş görmək üçün Top 100 şirkət.

1996-cı ildə qurulan Appen, nitq və texnologiya xidmətləri sahəsində qlobal liderdir.

appen loqosu

Appenin iki əsas iş xətti var:

  • AI mühərriklərini öyrətmək üçün məlumat toplusu (audio, mətn, şəkil və video) təmin edən Dil Resursları Birliyi.
  • Müştərilərə insan qiymətləndirməsi və rəy vasitəsilə AI idarə olunan məhsulları (əsasən axtarış motorlarını) öyrətməyə kömək edən Məzmun Uyğunluğu Bölümü.

Bir sözlə, Appen, təbii dil və maşın öyrənməsinə etibar edən məhsulları inkişaf etdirməyə kömək etmək üçün avtomobil və e-ticarət şirkətləri ilə (həmçinin hökumət) tərəfdaşlardır. Appen AUD $ 51 milyon dəyərində qiymətləndirildi, ancaq 2015-ci ildə bir IPO üçün müraciət etdikdən sonra AI və maşın öyrənməsindəki qlobal bumun gətirdiyi gəlir davamlı artmaqdadır..

2018-ci ilə kimi şirkətin 574 tam işçisi var və proqram təminatına autsorsinqi özündə birləşdirir 1,2 milyon sərbəst podratçı 140-dan çox ölkədə internet analitik, sosial media qiymətləndiricisi və transkriptor kimi çalışır.

# 6: Gitlab

Gitlab istifadəçilərə kodu yaratmağa, nəzərdən keçirməyə və yerləşdirməyə imkan verən bir kodla açıq açıq bir platformadır – hamısı bir platformadan, proqram ömrünü 200% daha sürətli edir.

NASA, Sony və Siemens də daxil olmaqla bir çox böyük marka tərəfindən istifadə olunur.

gitlab loqosu

Əvvəldən Gitlab’ın uzaq bir komandası var idi, çünki iki qurucusu Sytse Sijbrandij və Dmitriy Zaporozhets, hər ikisi fərqli ölkələrdə yaşayırdılar (Sijbrandij o vaxt Hollandiyada idi, Zaporozhets də Ukraynada idi) və insanlar işə götürməyə başladılar. fərqli ölkələr onlar üçün çalışacaq. Yayımda Gitlab-ın 50-dən çox ölkədən 550+ işçisi var.

Gitlab-ın uzaq manifest şirkətin dəyərlərini vurğulayır, gün ərzində həll etmək üçün lazım olanları danışmaq üçün onlayn görüşlər keçirmək də daxil olmaqla. Gitlab bu yaxınlarda 100 milyon dollar yığdı, şirkətin qiymətləndirməsini 1,1 milyard dollara qədər artırmaq. 2020-ci ilə qədər IPO qazanır.

Yoxla Gitlab’ın uzaq iş yerləri bu şirkətlə işləmək istəyirsinizsə.

# 7: Görmə

Görmə Evernote, Amazon, HBO və Salesforce kimi üst şirkətlər də daxil olmaqla bir milyondan çox istifadəçinin istifadə etdiyi rəqəmsal dizayn platformasıdır. InVision ilə istifadəçilər istənilən yerdən intuitiv interfeysdən istifadə edərək məhsul hazırlaya və sınaqdan keçirə bilərlər.

CEO Clark Valberg uzaq işin tərəfdarıdır, çünki komanda üzvlərinə həyatlarında daha çox müəlliflik verir, o da öz növbəsində yaradıcılıq və yenilik qığılcımlarına inanır..

invision loqosu

İnVision, 14 ölkədən 200+ proqram təminatını inkişaf etdirən xarici işçi çalışan və adlı bir tətbiqdən istifadə edən bir yayılmış qrupa sahibdir. İşə yarayır yeni iş namizədləri tapmaq.

Güzəştlər arasında tibbi sığorta, idman salonlarına üzvlük, avadanlıq xərcləri, səyahət və konfrans təqaüdləri, rəqabətçi bir kompensasiya paketinin üstündə.

İnVisionumuzun mövcudluğunu yoxlayın uzaq iş yerləri, məhsul, mühəndislik, satış və müştəri dəstəyi sahəsindəki vəzifələri əhatə edir.

# 8: MeetEdgar

MeetEdgar 2014-cü ildə CEO və qurucusu Laura Roeder tərəfindən başladığı gündən bəri tamamilə uzaq bir sosial planlaşdırma platformasıdır..

MeetEdgar bir komandadan başlamış və əsasən Kanada və ABŞ-dan olan işçilərlə birlikdə 20-dən çox bir komandaya çevrilənə qədər qurucusu tərəfindən tamamilə yüklənmişdir..

meetedgar logo

Tamamilə yüklənməsinə baxmayaraq, MeetEdgar artıq artmışdır İllik təkrarlanan gəlirdən 4 milyon dollar 4 qısa ildə, hamısı tamamilə uzaq olanda. Şirkət müxtəlifliyi qiymətləndirir və öz komandalarında inciklik yaratmaq üçün uzaq işlərdən istifadə edir. Uzaqdan görülən işlərin daha yaxşı iş həyat tarazlığının əldə edilməsinə kömək etdiyinə inanırlar ki, bu da internet / işbazlıq / Macbook müavinətləri, illik konfranslar və hətta işçilərin digər vəzifələrini tarazlaşdırmaq üçün ev yardımları da daxil olmaqla hərtərəfli fayda təklif edirlər..

Yeni işçiləri nəzərdən keçirərkən yaxşı yazılı ünsiyyət bacarıqları, yaxşı özünü motivasiya və müstəqil işləyə bilən, ancaq komandaya meylli biri axtararlar..

# 9: Todoist

2007-ci ildə yaradılıb, Todoist, Ən populyar iş və tapşırıq idarəetmə tətbiqlərindən biri, CEO Əmir Salihefendi’nin yan layihəsi olaraq başladı.

Hal-hazırda 24 ölkədən 61 işçisi var. Todoist altında olan məhsullardan biridir Doist, onun ana şirkəti.

todoist loqotipi

Salihefendić qlobal vətəndaşlıq üçün heç də qərib deyil: Bosniyada anadan olmuş, yeniyetməlik illərini Danimarkada (universitetdə oxuduğu) keçirmiş və nəhayət Tayvana işləyərkən köçmüşdür Plurk, Asiyada qurduğu məşhur bir sosial platformadır.

Salihefendić kollecdə ikən iki iş işləyərkən təhsilini tarazlaşdırdı və bütün layihələrini uğurla idarə etmək üçün bir vasitəyə ehtiyac duydu. Bazarda mövcud həll yollarından razı qalmadığından, öz istəyi ilə qərar verdi.

Salihefendić Plurk’dan ayrıldıqda, Todoist’in tətbiqini böyütmək üçün heç bir səy göstərməməsinə baxmayaraq 300.000 istifadəçi topladığına təəccübləndi. Bir şey üzərində olduğunu bildiyindən bütün diqqətini bu təşəbbüsə yönəltməyə qərar verdi.

O zaman yerli istedad tapa bilmirdi. Bir ofis açmaq üçün Nyu York və ya San-Fransisko kimi bir yerə köçmək və ya uzaqdan ona kömək etmək üçün insanlar axtararkən seçimi ilə qarşılaşdıqda sonuncu seçimi etdi.

Salihefendić necə olacağına dair çox açıq danışır Uzaqdan işləməyi çox düşünür və yaxşı bir iş həyatı balansına necə töhfə verdiyini. Məhsuldarlığa kömək edən bir şirkətin rəhbəri kimi, məcburi kimi təkliflər təklif edərək bu işə əl atır İldə 40 gün istirahət verilir.

Nəşrdə, Todoist bir təxmin gətirir 5 milyon dollar hər il.

№ 10: Zapier

Zapier, məlumat mübadiləsinin avtomatlaşdırılması və tətbiqlər arasında müxtəlif hərəkətlərin başlaması üçün məhsuldarlıq həllidir. Əslində, başqa cür mövcud olmayan müxtəlif proqram vasitələri arasında inteqrasiya yaradır.

Həmsədri Wade Foster ilə görüşə görə Haker günortası, Zapier, həmtəsisçisi Bryan Helmig ilə 2011-ci ildə Missuri ştatının Columbia şəhərində başladı. Bu zaman onlar bir sıra müştərilər üçün veb tərtibatçısı kimi freelancing edirdilər və müştəri layihələrinə dəyər əlavə etmək üçün bir fürsət gördülər.

zapier loqosu

Zapier komandası 100% uzaqdır, 150+ üzvü 15 saat zonası və 17 ölkə arasında yayılmışdır. Perks, məhdudiyyətsiz tətil siyasətini, 4% şirkət uyğunluğu ilə pensiya planını (ABŞ mərkəzli işçilər üçün – ancaq hər kəs üçün digər mənfəət payı seçimlərini təklif edir), 2 illik şirkət geri çəkilməsini, ödənişli valideyn məzuniyyətini və peşəkar inkişafa görə müavinəti ehtiva edir. İşə götürmə prosesi onlayn bir forma ilə başlayır və prosesin əvvəlindən qərəzləri aradan qaldırmaq üçün namizəd adlarını və şəkillərini maska ​​etmək üçün xüsusi quraşdırılmış genişləndirmələrdən istifadə edirlər.

Zapier onlarda əldə olunan dərsləri bölüşür Uzaqdan işləmək üçün son bələdçi, veb saytında paylaşılan saysız-hesabsız digər proqram inkişaf autsorsinq mənbələrinə əlavə olaraq blog.

Şirkətin dəqiq qiymətləndirməsi açıqlanmasa da, Business Insider-də Zapier-in paylaşdığı paylar var İllik qaçış dərəcəsi 35 milyon dollar 2018-ci il tarixinə.

Zapier’in ən aktual olduğunu yoxlayın uzaqdan işləmək imkanları.

Proqram təminatını inkişaf etdirmə autsorsinqi və uzaqdan işləmə ilə qurulan şirkətlər haqqında son düşüncələr

Bu çevik, lakin gəlirli şirkətlər qrupunu bütövlükdə nəzərdən keçirdikdən sonra, işiniz üçün uzaq bir komanda və ya proqram təminatını inkişaf etdirmək üçün faydalı ola bilər:

  • �� Şəffaflıq və ünsiyyət – xüsusi olaraq yazılı ünsiyyət – uzaq işlərdə uğur qazanmaqda böyük rol oynayan iki amildir. Bundan əlavə, etimadın qorunması böyük bir amildir, çünki menecerlər komandaların üzvlərinin işlədiyini fiziki olaraq görə bilmirlər – onlar yalnız nəticələrinə (və onlayn ünsiyyətə cavab verməyə) etibar edirlər..
  • ��️ Uğurlu uzaq qruplar, çalışdıqları insanlarla tanış olmaq üçün ən azı ildə bir və ya iki dəfə görüşməyə çalışırlar..
  • Over Əlavə xərclərə qənaət etdikləri üçün bu şirkətlərin əksəriyyəti rəqabətli kompensasiya təklif edir və işçilərinin təhsilini genişləndirmək üçün avadanlıq, sağlamlıq və konfranslar kimi xüsusi müavinətlər verə bilər.

Beləliklə, işiniz üçün doğru yolu uzaqlaşdırır?

Münsiflər heyəti hələ də çıxış edir, ancaq qərar verməzdən əvvəl nəzərə almalı olduğunuz bəzi ümumi məqamlar var:

Birincisi, "uzaq iş" fərqli insanlara fərqli şeylər deməkdir. Ən ümumi bir təcəssümdə, uzaqdan iş, ofis xaricində bir iş görməyə aiddir. Bununla birlikdə, bir çox müxtəlif növ uzaqdan iş var.

Məsələn, bəzi şirkətlər var ki, bu da tamamilə uzaq bir təcrübəyə imkan verir, bəziləri yalnız işçilərinə həftədə bir neçə gündən bir evə qədər işləməyə imkan verir. Bundan əlavə, bəzi şirkətlər hələ də işçilərini yerli işə götürməyə üstünlük verirlər ki, lazım olduqda hamı görüşə qatılsın, digərləri isə tam qlobal gedin..

Ümumiyyətlə, uzaqdan işləməyin bir sıra üstünlükləri olsa da, hamı üçün yaramır. Yahoo və IBM kimi şirkətlər işi ev seçimindən təklif etməyə çalışdılar, ancaq o vaxtdan azaltmağı və ya tamamilə dəyişdirməyi seçdilər qırıntıları teleməkan xalqlarını yenilik üçün bir araya gətirməyin lehinə. Bu şirkətlər daha böyük komandalardan ibarət olduğundan, komanda üzvlərinin bir araya gəlməsi və məhsulları çıxarmaq, daha çevik olan kiçik startap komandaları ilə müqayisədə problem yarada bilər..

Uzaqdan işləyən bir mədəniyyət və proqram təminatını inkişaf etdirən xarici şirkətləri qəbul edən yerlər müstəqil olmaqla, dünyanın ən yaxşı istedadını tapmaq üçün daha dərin bir hovuza sahib olmadıqlarına inanırlar. Həm də işçilərinə ən yaxşı işlədikləri yerləri seçmək üçün muxtariyyət verərək, sürətli inkişaf edən texnoloji başlanğıclarda (bu siyahıdakı şirkətlərin əksəriyyəti kimi) lazım olan daha yaradıcı və yenilikçi düşüncə ortaya qoyacaqlarına inanırlar..

Öz uzaq komanda qurmağa sizi nə mane edir? Proqram inkişaf etdirmə autsorsinqi ilə qurulmuş sərin bir şirkətdən bəhs etməyimizi unutmadıq? Twitter @CodeinWP-də fikirlərinizi bizimlə bölüşün!

WordPress saytınızı sürətləndirmək üçün qəza kursumuza qoşulmağı unutmayın. Bəzi sadə düzəlişlərlə yükləmə müddətinizi hətta 50-80% azalda bilərsiniz:

Layihə, təqdimat və Karol K tərəfindən redaktə.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map