Coronavirus: plus de 20 leaders de la communauté WordPress partagent leurs luttes, leurs mesures et leurs missions au moment de la pandémie

WordPress est utilisé par des millions de personnes et, comme le Coronavirus fait le tour du monde, il a un impact sur l’industrie WordPress en général. Au début de cette pandémie, j’étais intéressé de voir comment différentes entités WordPress étaient affectées, j’ai donc contacté des chefs d’entreprise et des professionnels indépendants de notre industrie pour savoir ce qu’ils font pour faire avancer les choses..


Avec tous ces jours fous, je ne m’attendais pas à beaucoup de réponses. À ma grande surprise, beaucoup de gens ont fait l’effort supplémentaire de s’arrêter un instant et de partager leurs pensées avec le reste d’entre nous. Chaque fois que je recevais une réponse, je me précipitais pour voir ce que les gens traversaient, quelles étaient leurs difficultés et comment ils se comportaient dans des moments si inattendus que nous vivons.

Les choses que vous lirez sont très différentes car les gens traversent divers défis. Certains traitent des ajustements pour travailler à distance. D’autres cherchent des moyens de conserver leurs revenus et de soutenir leurs employés. Beaucoup ont du mal à se concentrer tout en faisant face à un avenir imprévisible. Et la plupart se terminent sur une note positive et un sentiment d’espoir et de nostalgie.

Leaders de la communauté WordPress vs coronavirus

Même si chaque contribution est différente, elles ont une chose en commun: elles sont ouvertes. Faire preuve de faiblesse pendant ces jours est un signe de grande force. Cela prouve ce que j’ai d’abord appris sur la communauté WordPress: tout se résume à se faire confiance et à être authentique.

J’espère que vous apprécierez la lecture de ces personnes formidables et vous trouverez le soutien dont vous avez besoin.

La communauté WordPress partage ses réflexions sur la pandémie de coronavirus et les défis à venir

  • James Farmer
  • Topher DeRosia
  • Matt Medeiros
  • Brian Jackson
  • Marieke van de Rakt
  • Matt Cromwell
  • Adi Spiac
  • Ryan Sullivan
  • Francesca Marano
  • Tom Zsomborgi
  • Ionut Neagu
  • Miriam Schwab
  • Akshat Choudhary
  • Ben Pines
  • Rahul Bansal
  • Vova Feldman
  • Tim Soulo
  • Puneet Sahalot
  • Adam Connell
  • Jean Galea
  • Oliver Dale
  • Barbara Saul

Leaders de la communauté WordPress

James Farmer

James Farmer

Incsub
Australie ����

Il est inévitable qu’en temps de troubles et d’incertitude mondiaux, les gens aient peur. J’ai peur en ce moment.

En effet, beaucoup d’entre nous ont eu des moments assez difficiles au cours des dernières années, mais en parlant pour moi – et j’espère dans une certaine mesure pour Incsub – c’est dans notre ADN de travailler dur, de prendre soin du nôtre et de l’emporter face à adversité.

Et c’est exactement ce que nous prévoyons de faire pendant cette période.

Nous avons bâti notre entreprise sur le principe que la santé, la famille et les proches des gens passent avant le travail. Toujours. Et comme tout Incsub est notre famille, nous nous efforçons de prendre soin de tout le monde ici comme nous le ferions. Pas seulement maintenant, mais toujours.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée est quelque chose que nous devons tous nous efforcer d’atteindre. Nous accordons normalement 35 jours de congés payés par an et encourageons / insistons pour que tout le monde en profite (les vacances sont bonnes pour le corps) & l’âme!). Pendant cette crise, nous accordons également à chacun 20 jours supplémentaires payés s’ils en ont besoin pour prendre soin d’eux-mêmes, de leurs familles et de leurs proches.

Et ce n’est pas nouveau pour nous. Lorsqu’un membre de notre entreprise subit une perte ou a un problème médical, nous nous efforçons toujours de couvrir son salaire et de l’aider autant que possible. Après tout, le travail est la dernière chose dont ils devraient s’inquiéter pendant les moments difficiles.

Plus d’entreprises doivent le faire. Cesser de voir leurs gens comme des chiffres et comme des employés «justes». Et plutôt les voir comme des membres essentiels de votre famille. Faire cela rend notre façon de prendre des décisions et de fonctionner pendant cela, et toute autre crise (ou tout simplement au jour le jour), très simple.

En ce qui concerne notre nouvelle vie professionnelle, la quasi-totalité de notre équipe était éloignée avant le début, nous avions donc déjà une bonne longueur d’avance dans la gestion de l’isolement. Nous avons déjà des réunions vidéo régulières, encourageons tout le monde à établir des relations durables et aidons à éviter le sentiment de solitude qui se produit souvent avec les travailleurs à distance.

Et il en va de même pour beaucoup de nos membres! Ce n’est pas seulement un support WordPress que nous fournissons maintenant, mais aussi un support émotionnel au niveau personnel. De nombreuses sessions de chat en direct ont été interrompues au cours des 30 derniers jours avec des membres qui souhaitent souvent simplement parler de ce qui se passe dans le monde. Nous sommes d’accord avec ça. En fait, nous l’encourageons.

Et sur ce front, nous sommes également un partisan fondateur de WP&UP et continuer d’être un commanditaire continu. Ils supportent & promouvoir une santé mentale positive au sein de la communauté WordPress. Nous les recommandons à tout le monde dans Incsub (je les ai utilisés) afin qu’ils aient une sortie en dehors de WPMU DEV, CampusPress ou Edublogs s’ils ont besoin.

Lecteur, si vous pouviez faire avec de l’aide, visitez le site, si vous êtes du niveau requis pour signer des chèques dans une entreprise distante, en particulier dans l’espace WP, je vous implore de les soutenir.

Nous avons toujours voulu être plus qu’une simple autre entreprise pour laquelle vous avez travaillé ™, cela ne s’arrêtera jamais et les temps actuels sont, en fait, une opportunité pour nous d’être meilleurs dans ce domaine.

Et en plus de cela, je pense depuis longtemps que nous pourrions faire avec une certaine coopération dans cet espace (WordPress) le long des lignes de congés payés, d’autres droits des travailleurs et, bien sûr, un soutien en santé mentale pour les travailleurs à distance … en particulier dans une période de crise comme celle que nous connaissons actuellement. Alors peut-être, en tant que groupe, c’est l’occasion de mettre quelque chose comme ça en place.

Votre santé, votre famille et vos proches avant le travail.

Si vous souhaitez en discuter davantage, faites-le moi savoir à [email protected] (mon véritable e-mail direct, alors ne soyez pas offensé si je prends un peu de temps pour vous répondre).

Restez en sécurité et prenez soin les uns des autres.

topher

Topher DeRosia

HeroPress
USA ����

Je me souviens très bien du ralentissement économique de 2008 et des années qui ont suivi. L’industrie du développement Web a explosé, ainsi que l’industrie du commerce électronique. Les entreprises qui sont restées en vie avaient besoin de moyens de communication moins chers et se sont tournées vers des sites Web, et de nombreuses personnes qui ont perdu leur emploi ont créé leur propre entreprise. Beaucoup de ces personnes avaient besoin de boutiques en ligne, mais les options étaient assez limitées en 2008.

Je soupçonne que cette fois sera similaire en ce qui concerne la demande, bien qu’aucune promesse bien sûr.

Si vous êtes dans le développement Web, vous devez penser à plusieurs choses:

  • Vous aurez probablement bientôt plus de travail que vous ne savez quoi en faire. Ne l’accumulez pas, partagez avec d’autres développeurs qui n’en ont pas assez. Vérifier Forwardr pour les opportunités de travail.
  • Si vous le pouvez, essayez d’écrire du code que vous pouvez donner et qui aidera un large éventail de personnes. Je crée un plug-in de fiche d’entreprise simple pour une amie afin qu’elle puisse répertorier toutes les entreprises physiques de sa région et ce qu’elles proposent.
  • Ne vous épuisez pas. À partir de 2008, j’ai travaillé 8 heures à mon travail de jour, puis 4 à 5 heures chaque soir pendant 2 ans. Finalement, j’ai quitté mon emploi de jour pour pouvoir me concentrer à plein temps sur le travail disponible.
  • Vous pourriez avoir la possibilité de gagner beaucoup d’argent pendant cette récession économique. Cela peut être bon et mauvais à la fois. Fais-en bon usage. Économisez, remboursez des dettes et mettez-vous en position d’aider d’autres personnes, que ce soit financièrement ou simplement sur le plan émotionnel. N’abusez pas de cette opportunité, mais utilisez-la pour aider les gens.

Encore une fois, tout cela est basé sur des expériences d’il y a 10 à 12 ans, et le web et l’économie sont très différents maintenant, donc je peux me tromper. Mais je pense que nous allons savoir dans le mois prochain.

Matt Medeiros

Matt Medeiros

Rapport Matt
USA ����

Je pense que les spécialistes de WordPress ont une opportunité unique d’aider les entreprises traditionnelles de brique et de mortier à se préparer au monde en ligne pendant cette crise. Il y a encore tant de propriétaires de petites entreprises qui n’ont pas de site Web fonctionnel ni les moyens d’en créer un. La puissance de WordPress est la flexibilité qu’il offre via des plugins et des thèmes tiers pour obtenir rapidement quelque chose en ligne qui peut réellement aider le résultat net d’un propriétaire dès maintenant. Ce n’est pas le moment de chicaner sur la conception pixel-perfect ou quelle nuance de bleu convertit le mieux, mais pour permettre le commerce électronique ou les opportunités d’apprentissage en ligne. C’est quelque chose que j’offre gratuitement à ma communauté locale.

Une autre occasion est d’apprendre à quelqu’un comment construire ou "mettre en place" un site WordPress solide pour les petites entreprises. Il y aura une grande main-d’œuvre déplacée de ces temps et nous pouvons aider à créer de nouvelles opportunités de carrière ou de revenus pour les autres. Je suis un ardent défenseur du travailleur numérique des cols bleus et nous avons plus que jamais besoin de nous.

Brian Jackson

Brian Jackson

ForgeMedia
USA ����

Je ne pense pas qu’aucun de nous ait prévu ce printemps, nous serions au milieu d’une pandémie mondiale. Je sais que non. En ce qui concerne nos activités, cela va nous toucher tous (positivement ou négativement) à un moment ou à un autre. Malheureusement, beaucoup d’entre nous ont déjà vu ou connaissent quelqu’un qui a connu les effets d’entraînement.

Je possède un site basé sur les revenus publicitaires dans le créneau des aliments sans gluten, et il a déjà pris 40% de revenus en raison du fait que les gens ne recherchent plus le type de contenu que je produis. Ce n’est pas surprenant car personne ne se soucie de manger sans gluten pendant une pandémie. Ce même genre de chose arrive à des milliers, voire des millions d’entreprises et de sites Web à travers le monde.

Alors qu’est-ce que je fais à ce sujet? Eh bien, pour commencer, je me suis beaucoup concentré sur d’autres projets qui génèrent plus de revenus pour l’instant. J’ai également redéfini les priorités de mes tâches pour celles dont je sais qu’elles auront un impact direct sur mes revenus immédiatement au lieu de celles qui sont des choses triviales qui devaient simplement être accomplies..

Cela étant dit, si vous êtes dans une position où vous le pouvez, je vous recommande de ne pas ignorer entièrement les choses qui sont dans un creux temporaire. Pourquoi? Parce que les choses vont rebondir. C’est juste une question de temps. Tout comme les actions, vous ne voudrez pas vendre, simplement parce que les choses sont en baisse. Vous continuez à investir ou à continuer; les choses vont récupérer.

Si vous êtes déjà en difficulté et en mode crise (j’en ai vu beaucoup), profitez des connexions dans la communauté WordPress. N’ayez pas peur de tendre la main et de demander de l’aide. Certains pourraient être en mesure de vous aider ou même de travailler.

Il n’y a pas de solutions parfaites dans une situation comme celle-ci. Le meilleur conseil que je puisse donner est de ne pas trop obséder sur la croissance tant que ce n’est pas fini. Prenez immédiatement toutes les mesures nécessaires pour assurer la survie de votre entreprise.

J’ai été introverti toute ma vie, et pour être honnête, je pratiquais déjà la distanciation sociale avant que tout cela ne commence. Cependant, pour ceux d’entre vous qui sont extravertis, je recommande d’utiliser des technologies comme Zoom et Slack pour rester en contact avec vos amis et collègues. Ce n’est pas parce que vous ne pouvez pas socialiser en personne que vous ne pouvez pas socialiser.

Quels que soient vos points de vue ou vos réflexions sur COVID-19, j’exhorte fortement tout le monde à prendre ce temps et à pratiquer une distanciation sociale responsable. Beaucoup d’entre nous ont des proches et des membres âgés de la famille qui comptent sur nous pour ne pas aider à propager le virus. Nous sommes dans le même bateau! Et moi, pour ma part, je serai accroupi et travaillerai à travers cela depuis la maison (et sur le patio).

Marieke van de Rakt

Marieke van de Rakt

Yoast
Pays-Bas ����

Je suis optimiste. Mon verre est toujours à moitié plein. Alors, quand quelqu’un me demande de partager mes réflexions sur la manière dont les entreprises doivent aborder ce nouveau contexte, je vais vous raconter une histoire optimiste. Je tiens à souligner que bien que je sois optimiste pour l’avenir, je comprends vraiment à quel point la situation est difficile pour tout le monde. Pour moi personnellement, cette fois aussi est vraiment difficile. J’ai du mal à gérer le travail à distance pendant l’enseignement à domicile de mes quatre enfants. En même temps, je m’inquiète pour mon père dont le système immunitaire est loin d’être parfait.

WordPress est résilient

Une récession économique est déjà en train de se produire. Cela affectera les entreprises. Les gens ont moins d’argent à dépenser. Les agences auront moins de clients, ou des clients avec des budgets plus petits.

Pourtant, les gens doivent commercialiser leurs produits. Ils auront besoin de sites Web. Cela ne changera pas. Et par rapport à d’autres CMS, WordPress a l’avantage d’être vraiment bon marché et en même temps ces grandes marques comme Disney et le New Yorker l’utilisent. WordPress sera une bonne alternative pour les personnes qui ne veulent pas dépenser beaucoup d’argent sur leur site Web, mais qui souhaitent néanmoins avoir un site professionnel.

L’écosystème WordPress a été distant depuis le début. Bien sûr, nous nous manquerons de nous voir sur WordCamps, mais nous serons en mesure de maintenir WordPress en croissance et en évolution, même si nous serons dans cette situation de verrouillage à distance pendant quelques mois. Notre communauté et notre écosystème resteront stables.

Yoast est résilient

Quant à notre propre entreprise, je suis également optimiste. Nous connaissons une légère baisse des ventes, probablement due à la pandémie de COVID-19. Cependant, nous sommes toujours rentables. Lorsque nous avons lancé Yoast en 2009, la situation économique n’était pas très bonne non plus. Nous avons réussi à croître, même en période de récession. Et je suis certain que nous continuerons de croître, peut-être pas aussi vite que nous le ferions si cette pandémie ne se produisait pas. Notre produit n’est pas si cher et la recherche est un moyen gratuit d’attirer du trafic (par opposition à la publicité sur Google). Vous avez juste besoin de consacrer du temps et des efforts pour faire un bon référencement. Mais si les gens ont moins d’argent à dépenser, ils pourraient être plus enclins à consacrer ce temps.

Continue!

Nous devons rester unis. Nous construisons WordPress ensemble et nous avons besoin de WordPress pour prospérer. Soyez gentils les uns envers les autres. Aidez-vous les uns les autres. Investissez dans WordPress, faites la promotion de WordPress. J’ai l’impression que dans des moments comme ceux-ci, il est important de s’entraider. En même temps, c’est OK de continuer le marketing. Vous devez vous assurer que votre ton est correct et vous ne devez pas essayer de tirer profit de cette situation. En même temps, nous devons continuer de faire notre travail. Nous continuerons de publier de nouvelles fonctionnalités intéressantes de Yoast SEO et nous continuerons d’améliorer WordPress. Nous devons continuer…

Matt Cromwell

Matt Cromwell

GiveWP
USA ����

Chez GiveWP, nous avons constaté un intérêt accru pour les dons en ligne. Plus de personnes visitent notre site que jamais auparavant, et plus de personnes commencent à utiliser GiveWP et à acheter nos modules complémentaires.

De nombreuses organisations à but non lucratif comptaient auparavant sur des événements en personne pour leur collecte de fonds et ont souvent négligé les dons en ligne. Les choses ont changé du jour au lendemain à cet égard.

Parce que le besoin est si urgent, nous nous sentons un fardeau de la responsabilité de continuer à fournir des outils de haute qualité et un soutien technique aux organisations à but non lucratif. Nous avons fortement réduit nos produits pendant cette crise pour aider plus de gens à obtenir rapidement les outils dont ils ont besoin.

Adi Spiac

Adi Spiac

TranslatePress
Roumanie ����

Prédire quoi que ce soit en ces temps difficiles et sans précédent est un pas loin de la folie. Je ne vois donc qu’une seule option, rester positive et cultiver l’optimisme. Ce n’est certainement pas la fin du monde, nous allons surmonter cela ensemble et certainement apprendre beaucoup de choses dans le processus.

En tant que propriétaires d’entreprise WordPress, nous devons être reconnaissants et réaliser que nous sommes dans une position privilégiée. Tout le monde ne peut pas faire son travail en ligne. Tout le monde ne peut pas passer à une position éloignée sans aucun inconvénient. Je pense donc que ce privilège devrait également s’accompagner de la responsabilité d’aider ceux qui sont plus fortement touchés.

Chez Cozmoslabs, jusqu’à ce moment, nous avons utilisé le même bureau pour toute l’équipe. Nous avons apprécié la "frotter les coudes" sorte de chose, la salade du déjeuner que nous avons tous aidé à préparer, les interactions quotidiennes, les discussions en face à face ou le remue-méninges de nouvelles fonctionnalités pour TranslatePress.

Cependant, les récents événements nous ont fait migrer notre équipe vers une zone totalement isolée. Et parce que nous avions les bons outils en place auparavant, il n’y avait pas beaucoup de friction dans cette transition.

Il est essentiel de s’assurer que chaque membre de l’équipe dispose de tous les outils dont il a besoin dans son environnement de travail à distance. Il est tout aussi important d’encourager les activités non professionnelles parmi les membres de l’équipe, en particulier celles qui sont connues pour avoir un impact positif sur votre état mental. Des choses comme la pratique de sports en salle, la méditation, la lecture, l’apprentissage de nouvelles choses, la marche de quelques minutes par jour ou l’exposition au soleil.

Nous avons déplacé nos réunions bihebdomadaires en ligne et essayons de les garder courtes, utiles et pertinentes pour tout le monde. Nous continuons à utiliser Slack comme notre principal canal de communication, ce qui montre clairement que nous ne devons pas nous attendre à des réponses immédiates et que chacun est responsable de la gestion des interruptions qui peuvent affecter sa productivité.

Clickup est notre plateforme pour suivre tout ce qui se passe dans notre entreprise et nous donne un aperçu de ce sur quoi chacun de nous travaille, de ce qui a été fait et de la suite.

Le travail à distance n’est plus une option, nous devons donc rationaliser tout ce qui concerne l’entreprise, en veillant à ce que nos équipes disposent de tous les outils dont elles ont besoin pour travailler confortablement, tout en encourageant les activités non professionnelles qui réduisent l’anxiété et améliorent le bien-être mental..

Il y a aussi pas mal de choses que nous pouvons faire pour aider les autres. Si vous avez un espace de bureau, continuez à payer le loyer, les services de nettoyage, les prestataires, même si ce n’est qu’une partie de celui-ci. Si vous prévoyez assister à des événements (ou même les parrainer) qui ont été annulés, ne demandez pas de remboursement – si vous pouvez vous le permettre. Demandez plutôt un crédit et utilisez-le à l’avenir. Ils ont certainement besoin d’argent maintenant. Vous pouvez soutenir les entreprises locales comme les restaurants en ordonnant la livraison à domicile ou simplement faire un don à des organisations qui aident à lutter contre Covid-19. Les possibilités sont illimitées.

Ryan Sullivan

Ryan Sullivan

WP Site Care
USA ����

Chaque fois que je rencontre de l’incertitude dans la vie ou dans les affaires, je trouve que les conseils les plus utiles sont les étapes et les orientations que je peux suivre pour avancer un peu à la fois. Dites-moi ce que je dois faire ensuite. David Allen en parle longuement dans son livre Getting Things Done et l’appelle son principe Next Action.

Alors que nous traversons des changements radicaux dans la vie et les affaires et un paysage virtuel en constante évolution, il est facile de se laisser submerger. Je vous conseille de réfléchir à ce que vous pouvez faire ensuite. Si vous vous sentez dépassé par la baisse des ventes ou la demande sans précédent, ne laissez pas la vague vous engloutir.

Autrement dit, rappelez-vous le film What About Bob? Bob suit les conseils du Dr Leo Marvin de prendre Baby Steps partout où il va. Itty bitty minuscules petites étapes. Bob l’interprète un peu plus littéralement que ne l’entend le Dr Marvin, mais honnêtement? Il n’y a rien de mal à des progrès progressifs et délibérés. Le progrès est le progrès.

  • Continue de nager
  • Un jour à la fois
  • Mangez l’éléphant

Eli Doctor a dit "Écrire, c’est comme conduire une voiture la nuit. Vous ne pouvez voir que jusqu’à vos phares, mais vous pouvez faire tout le trajet de cette façon."

La même chose est vraie dans votre entreprise WordPress et l’incertitude qui nous attend. Que pouvez-vous faire au cours des cinq prochaines minutes pour faire bouger les choses dans une direction positive? Faites ça. Ensuite, faites la chose suivante. Tu as ça.

Francesca Marano

Francesca Marano

SiteGround
Italie ����

Quelle époque nous vivons! Je pense qu’aucun d’entre nous, des baby-boomers aux milléniaux, n’a jamais pensé à repenser nos vies et nos entreprises à cause d’une pandémie.

SiteGround a une forte culture de bureau, avec une longue tradition de se réunir au travail et en dehors du travail, donc lorsque, début mars, nous sommes passés à un modèle de travail entièrement distribué pour protéger notre équipe de la propagation du virus, c’était un défi pour nous tous. Il y a quelques choses que nous avons faites pour garder le moral et rester engagé même à distance.

Premièrement, notre chef de marque, Dima Peteva, a élaboré un guide de travail à distance, que nous avons décidé de partagez-le sur notre blog car nous pensons que cela pourrait être utile à une autre entreprise confrontée à une transition similaire. Nous avons lancé un nouveau groupe Facebook, uniquement pour les employés, où nous pouvons rester en contact avec des sujets plus personnels: la semaine dernière, nous avons publié des articles sur nos loisirs, des recettes faciles, la productivité lorsque vous avez des enfants à la maison. Nous avons lancé un défi Get Fit avec des cours de streaming de pilates en direct et d’autres «défis» afin que nous puissions partager des intérêts communs et rester en bonne santé tout en étant isolés. Nous avons organisé des clubs de jeux et des comptes prépayés sur diverses plates-formes afin que nous puissions continuer à jouer aux cartes, aux jeux de société, à Counter Strike et à d’autres, ensemble. Et il y a plus de choses à venir chaque semaine.

De même, nous prenons soin de nos clients. Depuis le début de la pandémie, nous avons constaté une augmentation du nombre de nouveaux clients, ce qui, selon nous, est dû au fait que de plus en plus de personnes se connectent à Internet tout en restant à la maison. Maintenant, ils semblent avoir le temps de créer ce site Web qu’ils ont toujours voulu. Donc, ce que nous avons décidé de les aider encore plus – et nous avons encore réduit nos prix afin qu’ils puissent l’essayer sans frais. Nous continuons également à générer du contenu utile car nous avons collectivement beaucoup de savoir-faire à partager et semble maintenant le bon moment pour distribuer car les clients ont le temps de le lire. Vous pouvez consulter notre blog pour les derniers articles.

En ce qui concerne la communauté WordPress, je pense que c’est l’ultime exemple de résilience et de générosité: les événements sont passés de personne à en ligne avec les conseils de l’équipe communautaire, et WordPress 5.4 a été publié avec l’aide de plus de 500 bénévoles au fin mars. Tout le monde donne toujours de façon altruiste, les gens se présentent aux chats en ligne et même aux Meetups qui ne se sont pas réunis depuis un certain temps ont constaté que l’organisation d’un moment était un bon moyen de se reconnecter.

Les contributeurs prennent plus au sérieux que jamais la responsabilité de créer le CMS le plus utilisé au monde, il y a donc beaucoup d’énergie positive autour de la contribution en ce moment: si vous veux commencer, c’est le moment!

Je pense que nous entrons progressivement dans une nouvelle norme: plus de travail à distance, plus d’entreprises seront distribuées, les enfants et les adolescents s’habitueront assez rapidement à l’apprentissage en ligne et je suis optimiste. Je pense que nous en sortirons pour le mieux: plus organisés, plus patients et plus compréhensifs les uns envers les autres, et avec un plus grand sens de la solidarité. Dans les relations professionnelles et personnelles.

Tom Zsomborgi

Tom Zsomborgi

Kinsta
Hongrie ����

J’espère que vous, votre famille et l’équipe de Codeinwp êtes bien et en sécurité! Oui, les dernières semaines sont choquantes et quelque chose que le monde n’a pas vu depuis un certain temps, des restrictions et de terribles nouvelles à travers le monde. Les entreprises sont lourdement touchées, des millions de personnes perdent leur emploi et ce n’est que le début.

Bien que je ne sois pas un expert et je ne veux pas agir intelligemment ou quelqu’un qui sait ce qui va se passer – personne ne sait à ce stade TBH – mais j’ai quelques conseils qui pourraient aider ou les lecteurs, les propriétaires d’entreprise et les gestionnaires pourrait envisager.

Je vous recommande de ne pas paniquer et de rester calme afin de pouvoir prendre la bonne décision commerciale.

Les équipes travaillant à distance pour la première fois auront des journées chargées, mais je pense qu’au bout de quelques semaines, elles seront en mesure de prendre de la vitesse et de commencer une nouvelle routine quotidienne afin d’être productives. Et comment sait, il peut s’avérer que travailler à distance n’est pas si mal du tout! Il existe de nombreux didacticiels, conseils, vidéos et outils utiles pour les travailleurs à distance, ils ont juste besoin de le rechercher et de commencer à les utiliser!

Si vos besoins sont rapidement disponibles, les remises peuvent être une bonne solution, mais certainement pas une bonne stratégie à long terme. Benji Hyam a résumé cela dans un Fil Twitter assez bien et je suis à 100% d’accord avec lui.

Le marketing est assez difficile pour le moment. Les budgets marketing ont disparu pour la plupart des entreprises ou ont été fortement réduits. Mais cela signifie également une opportunité pour ceux qui peuvent encore dépenser de l’argent pour éduquer les clients et continuer à construire une relation avec eux tout en renforçant leur marque. Dave Gerhardt est un spécialiste du marketing très intelligent (qui a aidé Drift pendant des années) a résumé cela dans un Fil Twitter. Je ne peux que recommander ses conseils si vous avez de l’argent à dépenser, le consacrez au marketing et ne ralentissez pas, vous verrez un rendement 10 fois supérieur à long terme.

Les médias sont maintenant pleins de mauvaises nouvelles et cela peut être très frustrant, beaucoup de gens sont anxieux et stressés. Pour trouver une certaine positivité, nous avons une chaîne #theresgoodintheworld Slack où toutes les bonnes choses sont les bienvenues, à partir des bonnes nouvelles, de jolies photos de bébé ou de votre chat en train de faire des bêtises! En outre, nous avons un canal #kinsta_is_good où nous partageons des critiques et des messages positifs de nos clients. Cela égaye notre journée chaque fois que nous voyons un nouveau message là-bas!

Pendant cet isolement, il est également difficile de maintenir votre vie sociale. Mais notre équipe a eu une excellente idée! C’est tellement simple mais toujours très puissant. C’est appelé "Rencontrez et prenez un café avec un membre de votre équipe ☕" Vous avez un appel Zoom ou Slack avec un membre de votre équipe et vous buvez un café virtuel �� Vous avez une conversation de 15 à 20 minutes sur n’importe quoi, que vous travailliez ou non, loisirs, conseils, livres, films peu importe. Je vous recommanderais de mettre en place ce type de rencontre entre vos collègues!

Ionut Neagu

Ionut Neagu

ThemeIsle
Roumanie ����

L’espace WordPress et "contenu en ligne" est probablement en meilleure position que 90% des autres industries. Nous pouvons tous travailler à domicile et conserver à peu près le même niveau de productivité. Certaines entreprises pourraient même se développer pendant cette crise, à condition qu’elles parviennent à s’adapter à l’évolution des besoins du public (link).

Bien sûr, c’est le meilleur scénario pour l’espace WordPress, et il n’y a littéralement aucune certitude que les choses se passeront comme ça dans la pratique.

Cela étant dit, tout aussi important, ou peut-être plus encore, est de penser au pire des scénarios et d’agir comme si cela se produisait tout aussi probablement – même si les chances pourraient être très faibles. Nous devons penser à des choses comme l’effondrement des soins de santé, les mutations virales, des chutes économiques encore plus graves et continuer à trouver des moyens d’atténuer le risque..

La bonne nouvelle, je crois, est que parfois la quantité d’effort personnel nécessaire pour contribuer et aider à prévenir de telles situations est vraiment très faible. Comme, de nos jours, il suffit de rester à la maison. Lorsque le pire des cas est la disparition, aucun effort ne doit être épargné pour l’empêcher. En tant que société, les gens d’affaires ne peuvent pas prendre ce genre de "potentiel en voie de disparition" risque trop de fois (plus sur cette idée ici).

Pense-y de cette façon; s’il y a 1% de chance que nous disparaissions à cause d’un événement, et que nous prenons ce risque 100 fois de suite, nous perdrons. Cela peut nous prendre dix, 100 ou 1000 ans, mais tout de même.

��️ Si vous cherchez des moyens de rendre le travail à distance efficace pour votre entreprise, consultez ces ressources détaillées:

  • Comment travailler à domicile (et rester sain d’esprit)
  • Comment rester concentré lorsque vous travaillez à distance
  • Meilleur logiciel Time Tracker comparé
  • Meilleur logiciel de webinaire comparé
  • 15+ excellents outils de productivité

Miriam Schwab

Miriam Schwab

Strattic
Israël ����

Chez Strattic, nous avions déjà une culture semi-éloignée avant que le Coronavirus nous oblige tous à travailler à domicile. Par conséquent, à bien des égards, la transition a été relativement fluide pour nous, et nous avons constaté que certains aspects de notre flux de travail et de notre communication se sont même améliorés..

Dans le même temps, il existe de nombreux défis entre travailler avec les enfants à la maison, rester optimiste face à l’inconnu et conserver la culture d’entreprise à distance. Dans cette vidéo, je parle de certaines des choses que nous avons apprises depuis que nous sommes totalement éloignés de Strattic.

Plus de perspective de Miriam dans sa vidéo:

Akshat Choudhary

Akshat Choudhary

BlogVault
Inde ����

L’impact de Covid-19 est déjà immense, mais au cours des prochains mois, une fois la poussière retombée, les dégâts totaux auraient été sans précédent. WordPress est extrêmement populaire parmi les PME et ce segment a été décimé au cours des dernières semaines en raison de la pandémie. Bien qu’ils se rétablissent, nous devrions tous nous préparer aux retombées de cette situation. Toutes les entreprises réduiront les coûts à tous les niveaux et notre communauté sera touchée. Mais il y aura aussi une opportunité – la fermeture de magasins physiques a été une balle dans le bras pour le commerce électronique. Il sera naturel pour toutes les entreprises d’investir davantage dans leur présence en ligne. Notre communauté est bien placée pour les aider dans cette transition.

Chez BlogVault, nous nous concentrons sur la fourniture d’un support efficace 24/7 plus que tout. Toute notre équipe travaille maintenant à domicile (pas de zones publiques) afin de faire de son mieux pour se contenir. Nous travaillons à plein régime pour continuer d’améliorer notre produit et lancerons de nouvelles fonctionnalités intéressantes au cours des prochaines semaines. Nous proposons également notre produit gratuitement pendant 3 mois aux écoles, aux organisations à but non lucratif et aux équipes de réponse directe dans le but de lutter ensemble contre sa pandémie. Nous sommes dans le même bateau!

Ben Pines

Ben Pines

Elementor
Israël ����

Construire la bonne stratégie commerciale et marketing à la lumière de COVID-19 n’est pas une tâche facile. Les créateurs Web devraient y remédier sérieusement et consacrer beaucoup de temps chaque jour à y penser, à écrire à ce sujet et à en parler à d’autres collègues.

Il est difficile de saisir les implications financières, et c’est pourquoi je pense qu’une version simplifiée et pertinente de ce qui s’est passé peut aider:

Comme les PME subissent des pertes, elles sont moins susceptibles d’investir dans leur site. Les spécialistes du marketing, les concepteurs et les développeurs qui fournissent des services numériques ont déjà commencé à remarquer une baisse de l’activité, comme beaucoup l’ont commenté sur notre groupe Facebook.

Certains créateurs Web se sont adaptés à la situation. Ils ont peaufiné leurs services pour s’adapter aux services et produits pertinents dont la demande a augmenté. J’ai écrit à ce sujet sur le Blog Elementor, et il en fut de même Rand Fiskin.

Alors, que peuvent faire les créateurs Web?

  • Créez un cours en ligne et enseignez certaines de leurs compétences. Beaucoup cherchent à apprendre et à consommer du contenu ces jours-ci.
  • Concentrer le travail sur les sites Web WordPress pertinents. Transférez les magasins de brique et de mortier vers les magasins de WC en ligne. Construisez des sites pour les entreprises liées à la santé. Créez une chaîne YouTube. Développer des sites d’adhésion.
  • Passez du temps libre pour développer de nouvelles compétences et perfectionner celles que vous possédez déjà.
  • Transférez votre travail à la WFH (travail à domicile). Cela signifie que vous vous concentrez davantage sur vos propositions, car vous ne rencontrez pas vos clients face à face. Cela signifie également la création de processus de connexion avec vos clients via la vidéo.

Il existe de nombreuses autres façons pour les créateurs Web de s’adapter à la situation. Ils ont juste besoin de comprendre la situation actuelle et de changer leur stratégie en conséquence.

Rahul Bansal

Rahul Bansal

rtCamp
Inde ����

Nous avons vu quelques transactions en phase de clôture se poursuivre indéfiniment au cours des dernières semaines en raison de COVID-19. Nous prévoyons donc une baisse des revenus de nos agences. En tant qu’entreprise sans dette et à trésorerie positive, nous pouvons résister à l’impact sans affecter notre équipe. De plus, comme à distance, l’équipe livre sans délai des projets existants.

Juste pour jouer en toute sécurité – comme cela peut encore empirer d’ici – nous avons ralenti les nouvelles embauches pendant un mois. Pour les personnes déjà embauchées et en attente d’adhésion, nous avons envoyé des courriels les rassurant que leur opportunité d’emploi ne sera pas affectée.

Vova Feldman

Vova Feldman

Freemius
USA ����

En tant qu’équipe distribuée, chez Freemius, nous sommes déjà habitués à travailler depuis nos bureaux à domicile. La plupart de nos partenaires commerciaux sont des plugins indépendants & développeurs de thèmes ou petites équipes distribuées qui travaillent également à domicile. Heureusement, les événements actuels n’ont presque pas eu d’impact sur nos opérations quotidiennes.

De plus, de par ma connaissance de la communauté WordPress, je pense que nous sommes tous en bien meilleure forme que de nombreux autres écosystèmes. La plupart d’entre nous sont technophiles, à l’aise avec le monde en ligne et le travail distribué, et ont entendu parler de Zoom avant la pandémie ��

Cela dit, nous voyons déjà quelques secteurs verticaux plus touchés par la situation COVID-19 que d’autres, en particulier les plugins & thèmes ciblant les événements et le tourisme / voyage. Quoi qu’il en soit, à l’exception d’une baisse de ~ 10% du volume des ventes en février, il semble que les ventes de plugins et de thèmes augmentent régulièrement.

En ces temps difficiles, je ne saurais trop insister sur l’importance de la transition vers un abonnement d’abord, Entreprise de type SaaS. Alors que COVID-19 a un impact économique mondial sans précédent qui est impossible à ignorer, nous avons déjà vu comment des changements à plus petite échelle, comme les mises à jour dans les algorithmes de Google, peuvent "tuer" entreprises. Pour aider plus de boutiques de plugins et de thèmes à rejoindre l’économie des abonnements et à construire de manière durable & entreprises résilientes, chez Freemius, nous lançons un nouveau fonds, que nous annoncerons sur notre Blog très bientôt.

Bien que nous ne puissions pas prédire l’avenir, dans l’ensemble, nous pensons en fait que la situation générera plus d’argent dans notre industrie, car les entreprises seront poussées à adopter des pratiques axées sur le numérique. De plus, les personnes qui ont perdu leur emploi et qui sont maintenant coincées à la maison chercheront d’autres sources de revenus en ligne. Globalement, cela conduira à plus de sites Web et plus de plugins & achats à thème.

Nous assistons déjà à une augmentation de ~ 25% des inscriptions de nouveaux développeurs. Les développeurs recherchent des sources de revenus supplémentaires, et Freemius est une solution convaincante pour qu’ils puissent accéder au marché rapidement et à moindre coût.

Donc, en général, nous sommes assez optimistes. Je veux profiter de cette occasion pour souhaiter à tous mes amis WordPress une mise en quarantaine facile. Restez à la maison, en bonne santé et en sécurité! J’espère vous voir dans WordCamp EU / US 2021, boire un verre, rire et parler de la folie de 2020.

Tim Soulo

Tim Soulo

Ahrefs
Singapour ����

Chez Ahrefs, nous voyons clairement de plus en plus de clients annuler leurs comptes parce que leur entreprise a souffert (perte de trafic sur le site Web, perte de clients, etc.) et ils cherchent donc à réduire leurs dépenses pour maintenir leur entreprise à flot. Notre propre entreprise a donc également souffert de la situation.

Mais malgré le fait que notre entreprise ait été touchée, nous voulions toujours soutenir nos clients et notre PDG et fondateur Dmitry Gerasimenko a décidé d’offrir à tous les clients Ahrefs des plans d’abonnement inférieurs (et cela représente plus des 2/3 de tous nos clients payants). une extension de compte gratuite sans poser de questions.

Accessoires pour @ahrefs pour avoir donné aux abonnés lite un abonnement d’un mois gratuit en ces temps difficiles – je suis sûr que beaucoup de petites entreprises et de consultants vous sont très reconnaissants en ce moment. pic.twitter.com/0HLRpHocG7

– Écriture UX quotidienne (@dailyuxwriting) 27 mars 2020

Donc, dans l’ensemble, nous essayons de soutenir nos clients au mieux de nos capacités et nous avons vu de nombreuses entreprises de l’industrie MarTech faire de même.

Puneet Sahalot

Puneet Sahalot

IdeaBox Creations
Inde ����

COVID-19 a été un revers majeur pour beaucoup d’entre nous dans la communauté WordPress. A partir de l’annulation de WordCamp Asia suivi de WordCamp Europe et de plusieurs autres WordCamps. L’épidémie nous a tous touchés.

Des moments difficiles comme ceux-ci nous aident à repenser notre approche du monde non seulement du point de vue des entreprises, mais aussi en tant que membre de la communauté, comment nous pouvons nous entraider.

Après cette épidémie, nous avons envoyé un e-mail à nos clients pour s’enregistrer s’ils se portent bien et si nous pouvons les aider. Nous avons été submergés par les réponses que nous avons reçues et nous avons beaucoup appris sur la façon dont les familles et les entreprises font face courageusement à cette situation..

Je crois que nous comptons tous les uns sur les autres pour faire fonctionner l’entreprise. Ce n’est pas seulement réservé à nos clients ou à notre équipe. C’est une chaîne complète qui doit rester fonctionnelle. Par exemple beaucoup de nos clients créent des sites Web WordPress pour les petites entreprises, plusieurs d’entre eux proposent des plans de soins mensuels, des packages SEO, etc. La majorité de ces entreprises travaillaient avec des entreprises de brique et de mortier qui s’étaient arrêtées. Donc, finalement, cela a eu un impact sur nos clients, leur entreprise et la nôtre aussi.

En tant qu’entreprise ou organisation, nous pouvons nous préparer à de tels événements afin de pouvoir rester à flot, fonctionnel et minimiser l’impact autant que possible. Voici quelques suggestions:

  1. Restez organisé: La première chose qui peut résoudre beaucoup de problèmes est de rester organisé. L’utilisation des bons outils de communication, de gestion de projet, de rappels, etc. peut vous aider à travailler où que vous soyez et à tout moment.
  2. Essayez de maintenir une équipe distribuée: Ce n’est pas tout le monde qui en a besoin, mais c’est bien d’avoir une équipe distribuée ou une équipe complètement distante. Même si vous n’êtes que quelques personnes travaillant dans un bureau, c’est une bonne idée de permettre aux gens de travailler à domicile.
  3. Économisez et investissez: Économisez un revenu décent pour vous préparer aux jours de pluie. Pas seulement pour vous, mais aussi pour votre entreprise. Il peut être difficile pour de nombreuses entreprises de se maintenir à flot dans de telles situations lorsqu’il n’y a pas ou très peu de revenus. Ainsi, tous ceux qui font partie de l’entreprise sont touchés et les gens perdent leur emploi. C’est à ce moment-là que de petites économies pour l’entreprise peuvent vous aider à continuer sans avoir un impact négatif sur la vie des personnes associées à l’entreprise..
  4. Diversifier: Diversifiez votre entreprise en termes de produits, services ou clients dans la mesure du possible. Toutes les entreprises ne peuvent pas offrir une large gamme de services, certaines se spécialisent dans certaines choses. Ces entreprises peuvent avoir des projets amusants qui peuvent apporter un peu de revenu supplémentaire ou avoir des clients dans différents endroits. Donc, tout comme votre équipe distribuée, avoir une base de clients distribuée peut vous aider à maintenir.
  5. Continue d’apprendre: C’est l’une des choses que les entreprises manquent. Le parcours d’apprentissage atteint souvent une impasse avec une charge de travail croissante. Cela constitue un obstacle à la diversification et à la croissance. Alors, investissez dans la formation de vous-même, de vos coéquipiers pour les aider à apprendre et à acquérir de nouvelles compétences.
  6. Établir des relations: Établir une relation solide et une confiance entre vos coéquipiers et vos clients. Cela vous aidera à gérer votre entreprise en douceur, en particulier dans ces moments difficiles.

Ce sont les choses qui nous ont aidés, notre entreprise à traverser ces moments difficiles. Malgré le verrouillage, notre équipe a pu travailler efficacement à domicile.

Adam Conell

Adam Connell

BloggingWizard
Royaume-Uni ����

Heureusement, mon entreprise n’a pas connu beaucoup de perturbations au départ en termes de fonctionnement. Cependant, le trafic et les revenus ont diminué depuis le début de l’épidémie.

Nous sommes configurés pour fonctionner à 100% à distance sans problème et l’équipe est habituée à travailler à distance, de sorte que la distanciation sociale est un peu comme d’habitude.

Par conséquent, nous n’avions pas besoin de mettre en œuvre de nouveaux systèmes ou processus dans notre entreprise.

Au cas où cela serait utile, voici notre pile technologique de publication de contenu:

  1. Google Drive – La majorité de nos fichiers commerciaux sont stockés ici. C’est pratique car il est facile à partager avec toute personne possédant un compte Google et vous pouvez surveiller les modifications de fichiers, etc..
  2. Notion.so – Ceci est notre outil de référence pour la gestion de projet. De nos SOP et ressources d’apprentissage internes à nos calendriers éditoriaux & planification des travaux. Ce qui est bien c’est que la traînée & la nature de la plate-forme nous a permis de créer quelque chose qui correspond à la façon dont nous voulons travailler. Les notifications sont intégrées et c’est particulièrement bien pour les équipes.
  3. Google Docs – Google Docs s’intègre directement à Google Drive, ce qui facilite particulièrement la collaboration et la conservation des fichiers là où ils doivent être. La meilleure partie? C’est totalement gratuit pour quiconque.
  4. la communication – La communication en temps réel n’a jamais été aussi nécessaire dans mon entreprise, donc la communication par e-mail a bien fonctionné jusqu’à présent. Compte tenu de l’éloignement social supplémentaire, nous pourrions envisager de passer bientôt à Slack.
  5. Dernier passage – Nous utilisons beaucoup d’outils différents. Une feuille de calcul des connexions peut fonctionner mais elle n’est pas très sécurisée. LastPass est une excellente solution à ce.

Maintenant, il est difficile de voir comment les choses vont se dérouler à long terme, mais quoi qu’il arrive, nous allons passer au travers. Quoi qu’il en soit, nous devons rester calmes et nous soutenir mutuellement autant que possible..

Sur le plan personnel, j’essaie de rester informé tout en m’éloignant autant que possible des médias grand public. Les médias grand public ont une sorte de présage. Par exemple: la plupart des gens n’ont commencé à acheter de la panique que lorsque cela a été discuté dans les actualités.

Soyons bons les uns envers les autres et restons en sécurité.

Jean Galea

Jean Galea

JeanGalea.com
Espagne ����

Cet extrait provient de Post de Jean sur le sujet du Coronavirus et comment il nous affecte:

Le principal point à retenir de tout ce qui se passe, à mon avis, serait le suivant: ne paniquez pas, mais ne mettez pas la tête dans le sol comme une autruche non plus.

Si vous avez l’impression que le monde entier se termine et que tout ce que vous voyez autour de vous est la panique, je vous invite à jeter un coup d’œil aux faits. Éteignez votre téléviseur, quittez Facebook et Twitter et réfléchissez. Vous ne pouvez pas faire confiance aux médias pour vous fournir des informations fiables, car leur travail consiste à vendre de la publicité. Pour cela, ils ont besoin de plus en plus de trafic, et la peur et la panique sont les moteurs de ce trafic. Apprenez à comprendre les incitations offertes aux gens.

Il n’y a aucune possibilité de panique. Il y a des moments difficiles à venir, mais si tout le monde fait sa part et essaie de s’adapter à la nouvelle réalité, nous sortirons de cette situation plus rapidement et reviendrons à la normale..

Oliver Dale

Oliver Dale

MoneyCheck
Royaume-Uni ����

Depuis le début de la crise des coronavirus, nous avons constaté une baisse du trafic sur certains de nos sites et une augmentation sur d’autres. Nous entrons dans des temps incertains et un événement unique dans la vie de la plupart des gens sur la planète en ce moment. Nous avons la chance que notre équipe soit déjà totalement éloignée, nous pouvons donc continuer comme d’habitude pour le moment. En tant que propriétaire d’entreprise, mon travail consiste à communiquer et à rassurer notre personnel sur le fait que les affaires se poursuivent normalement. Nous avons offert une aide supplémentaire à tous ceux qui en ont besoin et mis à disposition tout logiciel supplémentaire dont notre équipe pourrait avoir besoin.

Il est dommage de voir le profit dans certains domaines comme le moment pour nous tous de nous unir pour passer à travers cet événement. Je crois vraiment en la force de l’esprit humain et je pense que l’humanité sortira de l’autre côté de cette force. Je pense également que cette crise changera les choses pour le mieux à terme et nous verrons plus d’entreprises réaliser que le travail à distance est une option viable car les gens passeront moins de temps à se déplacer, ce qui leur permettra de passer plus de temps avec leur famille et leurs amis..

Barbara Saul

Barbara Saul

WP&UP
Royaume-Uni ����

Quelle heure c’est! Et nous, chez WP&UP, sont reconnaissants d’être là pour soutenir les gens au sein et au-delà de la communauté WordPress. Beaucoup plus d’entre nous doivent travailler à distance, tout d’un coup, et cela peut être un choc pour eux et pour ceux qui sont déjà chez eux. Nous devons tous trouver une nouvelle façon de travailler et de gérer cet équilibre entre vie professionnelle et vie privée au même endroit.

WP&UP a vu une augmentation significative des demandes de soutien au cours des deux dernières semaines, le soutien par les pairs augmentant également au sein de la communauté. Nous sommes ouverts à vous tous – rejoignez-nous via wpandup.org/join. Chaque semaine, nous organisons un #OpenChat, le vendredi à 15h00 UTC et déjà cela a été bien accueilli et a entraîné le nombre croissant de participants applaudis et se sentant moins isolés. C’est pour cela que nous sommes ici, et pour fournir autant d’assistance que possible, que ce soit directement avec les gens ou via un contenu utile sur le site Web..

Quelque chose que j’ai personnellement aimé, c’est l’esprit communautaire, en ligne et hors ligne (mais virtuellement – Facebook, Next Door, etc.) – avec les communautés locales se réunissant pour se soutenir mutuellement, et les communautés en ligne grandissant dans l’esprit et l’ouverture. Il se peut que mon amour de la communauté me permette de voir cela, mais j’espère que cet esprit continuera au-delà de la situation actuelle. Je pense que ce sera le cas et c’est quelque chose de très positif à venir de cette période terrible.

Je suis reconnaissant à tout le monde de participer et de partager ses réflexions en ces temps chargés. Je sympathise également avec ceux qui n’ont pas pu rejoindre cette rafle tout en luttant pour suivre. Les jours passent incroyablement vite lorsque vous devez gérer votre famille et votre travail en même temps – et au même endroit.

Tout le reste mis de côté, ces pensées sont la preuve que notre communauté est forte et, finalement, cela aussi passera! Comment reviendrons-nous plus tard sur nos décisions aujourd’hui? Qu’aurions-nous appris alors que nous ne pouvons pas saisir maintenant? Même si les effets ne sont pas encore pleinement prévus, dans le cadre de l’économie mondiale, WordPress en souffrira également et changera. Seul le temps nous dira comment.

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Mise en page, présentation et édition par Karol K.

Jeffrey Wilson Administrator
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